Поради шукачам
Як отримати роботу IT-фахівцям-початківцям?
У вас за плечима можуть бути десятки лабораторних C++ і Pascal, проте відсутність досвіду реалізації реальних інтернет-проектів значно знижує ваші шанси знайти дійсно хорошу роботу. То що ж порадити студентам спеціальностей, що належать до ІТ, які навчаються на початкових курсах? Це питання ми поставили HR-менеджерам великих IT-компаній Харкова.
Чи варто надсилати резюме, якщо у компанії немає відкритих вакансій?
Альтернативою безплідним пошукам є відправка резюме в компанії, що вас цікавлять, навіть якщо в даний момент відкриті вакансії в них відсутні. Роботодавці по-різному ставляться до подібної практики. Щоб дізнатися, як саме, ми поспілкувалися із HR-менеджерами IT-компапній Харкова.
Робота та освіта у сфері IT: на допомогу молодому спеціалісту
Інформаційні технології постійно розвиваються, відповідно розвивається ринок праці сфери IT і зростає попит на фахівців галузі. Чи достатньо підготовки майбутніх співробітників IT-компаній? Яких помилок слід уникати при пошуку роботи та переговорах з потенційним роботодавцем? Які кроки слід робити молодому спеціалісту для успішної побудови кар'єри в IT-бізнесі?
Шкідливі поради претенденту, або як провалитися на співбесіді
Дізнавшись думки роботодавців та HR-менеджерів з приводу того, як повинні і не повинні вести себе претенденти на співбесіді, ми склали список «Шкідливих порад», дотримуючись яких навіть найдосвідченіший фахівець зможе з легкістю провалитися на етапі відбору співробітників.
Рекомендації щодо складання та оформлення резюме
При пошуку роботи ми часто замислюємося над тим, як правильно скласти та оформити резюме. Оскільки роботодавець складає враження про потенційного співробітника саме з даних, наведених у резюме, дуже важливо поставитися до його складання серйозно.
Обожнюю співбесіди
Ключовим моментом пошуку роботи є співбесіда, яка сприймається більшістю з нас як стресова ситуація з усіма наслідками: сплеском адреналіну, легким тремтінням, а іноді і заїканням. Як уникнути всіх цих «жахливих» проявів у ході важливої розмови з роботодавцем? Відповідь проста. Ніяк. Переживати та хвилюватися – це нормально. Інша річ, що ступінь цих занепокоєнь можна зменшити. Яким чином? Ходячи на співбесіди! Своїм досвідом проходження співбесід із користувачами сайту «Робота в Харкові» ділиться наш експерт – досвідчений та кваліфікований співробітник однієї з великих харківських компаній.
Характеристики ідеального кандидата – майбутнього співробітника компанії
Успішне проходження співбесіди – початок нового витка у професійній діяльності. В ході інтерв'ю ми намагаємося уявити роботодавцю у вигідному світлі свої професійні навички. Однак не варто забувати про те, що професійні характеристики перебувають у симбіозі з особистісними якостями.
Обережно, шахраї у працевлаштуванні!
Для того, щоб влаштуватися на роботу, яка вам приноситиме гроші, потрібно постаратися не потрапити на вудку шахраїв, які грають на вашому гарячому бажанні знайти роботу.
Проблеми з досвідом. Працевлаштування після 40 років.
Вікові обмеження вважаються одними з найболючіших вимог до посади.
Вам не потрібна будь-яка робота
"Чому ж? - Відповісте ви. – Знайти б хоч якусь...» І вказуєте у розділі «Посада» в резюме: «Будь-яка», «Різне», «Студент», «Розгляну будь-які пропозиції»...