Угода про використання сайту

Предмет угоди

Дана угода укладена між Адміністрацією сайту «Робота в Харкові» (www.rabota.kharkov.ua) і Користувачем сайту (будь-яка особа, що публікує на сайті інформацію, або використовує інформацію, розміщену на сайті) і описує умови використання Сайту Користувачем.

Користувач зобов'язується:

• Реєструватися на Сайті не більше одного разу (створювати для себе не більше одного облікового запису). Це стосується як приватних, так і юридичних осіб. При реєстрації користувач підтверджує, що іншого акаунту на сайті у нього немає.
• Не реєструватися на сайті, не представлятися і не публікувати на сайті інформацію від чужого імені (приватного або юридичної особи, торгової марки тощо).
• Не використовувати на сайті чужу контактну інформацію (телефон, адресу сайту або електронної пошти тощо), тобто ту, на використання якої Користувач не має права.
• Не розміщувати завідомо недостовірну, неправдиву інформацію.
• Реєструватися на сайті та використовувати сайт і розміщену на сайті інформацію тільки для пошуку роботи, підбору персоналу або отримання відомостей про ринок праці для власних потреб. Не використовувати Сайт та розміщену на ньому інформацію для будь-яких інших цілей (розсилка реклами, поширення неправдивих відомостей, будь-яка комерційна діяльність, будь-яка незаконна діяльність, що порушує українське та міжнародне законодавство).
• Не використовувати будь-яке програмне забезпечення для автоматизованого пошуку, перегляду публікації інформації на сайті. Сайт призначений для використання людьми з допомогою стандартних веб-браузерів.
• Не публікувати та не передавати за допомогою сайту інформацію (текстову, графічну або в будь-якому іншому вигляді), на використання якої Користувач не має прав (інформація, захищена авторськими правами, угодами про конфіденційність тощо).
• Дотримуватися правила публікації вакансії, резюме, тренінгів.

При реєстрації в якості претендента користувач:

• Самостійно і добровільно розміщує на сайті інформацію про себе, в тому числі свої персональні дані.
• Заявляє, що згоден на обробку своїх персональних даних та надає Адміністрації сайту право на таку обробку без обмежень і на необмежений термін.
  Мета обробки персональних даних: сприяння працевлаштуванню користувача, вивчення ринку праці.
• Згоден на передачу своїх персональних даних третім особам для цілей працевлаштування (розгляду кандидатури користувача вакансії).
• Не вимагає надання інформації про третіх осіб, які отримали доступ до персональних даних користувача.

При реєстрації в якості роботодавця користувач:

• Зобов'язується вказувати коректну назву організації (ФОП Іванов, ТОВ Зоря, ПП Агро тощо).
• Заявляє, що згоден на обробку своїх персональних даних та надає Адміністрації сайту право на таку обробку без обмежень і на необмежений термін.
  Мета обробки персональних даних: сприяння підбору персоналу, вивчення ринку праці.
• Зобов'язується вказувати, чи є він кадровим агентством.
• Згоден на передачу своїх персональних даних третім особам для цілей пошуку і підбору персоналу.
• Не вимагає надання інформації про третіх осіб, які отримали доступ до персональних даних користувача.
• Зобов'язується використовувати персональні дані інших користувачів, які розмістили інформацію на сайті лише з метою їх працевлаштування або вивчення ринку праці.
• Заявляє, що знає про вимоги Закону України «Про захист персональних даних» та застосовує всі необхідні дії для захисту одержаних даних. Бере на себе зобов'язання щодо забезпечення виконання вимог Закону і гарантує свою здатність забезпечити ці вимоги.
• Не має права передавати третім особам персональні дані інших користувачів, отримані в процесі роботи з сайтом.

Користувач має право:

• Реєструватися на сайті, використовувати функціональні можливості сайту і розміщену на сайті інформацію тільки для пошуку роботи, підбору персоналу або отримання відомостей про ринок праці для власних потреб.
• Отримувати доступ до розміщеної інформації за допомогою логіна і пароля, отриманого при реєстрації.
• У будь-який час доповнювати, змінювати або видаляти персональні дані, розміщені користувачем на сайті. Ці дії користувач виконує самостійно в розділі сайту «Моя робота», виконавши вхід на сайт за допомогою логіна і пароля.
• На захист своїх прав згідно зі Статтею 8 Закону України «Про захист персональних даних».

Користувач несе відповідальність:

• За всю інформацію, опубліковану Користувачем на сайті (її достовірність, відповідність законам, можливе порушення прав третіх осіб і т. д.)
• За всю активність на Сайт під своїм паролем і за недоступність паролів для сторонніх осіб.
• Користувач усвідомлює всі ризики публікації інформації про себе на Сайті і несе відповідальність за всі можливі наслідки такої публікації.

Адміністрація зобов'язується:

• Надавати можливість Користувачам використовувати Сайт у відповідності з умовами цього договору та правилами публікації інформації на сайті (вакансій, резюме).
• Забезпечити третім особам доступ до персональних даних користувачів лише з метою працевлаштування, підбору персоналу або дослідження ринку праці.
• Надавати користувачам доступ до своєї персональної інформації і можливість зміни і видалення такої інформації. Доступ здійснюється за допомогою логіна і пароля, зазначених користувачем при реєстрації.

Адміністрація має право:

• Редагувати або видаляти будь-яку інформацію, розміщену користувачами на сайті, якщо вона порушує цю угоду, правила розміщення вакансій або резюме, завдає шкоди сайту або третім особам, а також за власним розсудом Адміністрації.
• Видаляти облікові записи користувачів, що порушують дані правила, а також обмежувати доступ до сайту таким користувачам без повідомлення.
• Зберігати і використовувати опубліковану користувачами на сайті інформацію з метою працевлаштування, пошуку персоналу (у тому числі публікація на інших сайтах або періодичних виданнях), а також для використання знеособленої інформації в дослідницьких цілях (статистичні дослідження, огляди зарплат і т. д.)
• В односторонньому порядку без попередження Користувача, вносити зміни в роботу сайту, а також змінювати зміст цієї Угоди.

Адміністрація не несе відповідальності:

• За зміст та достовірність інформації, розміщеної на сайті Користувачами.
• За можливе використання опублікованої користувачами інформації третіми сторонами і наслідки такого використання.
• Реєстрація на Сайті та будь-яке використання Сайту не передбачає яких-небудь відносин між Адміністрацією та Користувачем. Відповідальність за всю активність несе особисто зареєстрований користувач (і незареєстрований теж).
• За виконання домовленостей або зобов'язань, які Користувачі сайту укладають між собою за допомогою Сайту.
• За будь-який збиток або збиток, який може виникнути при використанні Сайту або у зв'язку з неможливістю використання Сайту або окремих його функцій.

Прикінцеві положення

Відтворення в друкованому, електронному або іншому вигляді будь-яких інформаційних матеріалів, розміщених на сайті, можливо тільки з дозволу Адміністрації.

Дана угода поширюється на всіх Користувачів сайту (зареєстрованих і незареєстрованих, тих, що користуються і не користуються платними послугами сайту) і всі способи використання сайту (як публікація інформації на сайті, так і перегляд та будь-яке використання інформації, розміщеної на Сайті або тієї, що передається за допомогою Сайту).

Використання Сайту означає прийняття Користувачем цієї угоди.