Обережно, шахраї у працевлаштуванні!
Для того, щоб влаштуватися на роботу, яка вам приноситиме гроші, потрібно постаратися не потрапити на вудку шахраїв, які грають на вашому гарячому бажанні знайти роботу. Які схеми у сфері працевлаштування найчастіше використовують шахраї, які бажають отримати ваші гроші?
Вакансії в Інтернеті. Цей тип шахрайства існує ще з 90 років, і досі на нього трапляються наївні претенденти. Головна «спокуса» – робота вдома, без зайвого клопоту. Вам пропонують просту роботу «набір тексту», «складання DVD дисків», «складання ручок», «упаковка насіння», при цьому зарплата, заявлена у вакансії набагато вище за середньоринкову (наприклад, 500 дол - обробка електронної пошти). Але для того, щоб отримати матеріали для роботи вам пропонують заплатити невеликий внесок (від 40 до 60 грн, оскільки по КК в Україні справу можна порушити лише з 60 грн 50копійок), як гарантію та підтвердження згоди працювати, а за першої зарплати вам обов'язково обіцяють повернути. Звичайно, після того, як ви заплатили, роботодавець зникає і зв'язок із роботодавцем відновити неможливо. Особливістю таких вакансій є відсутність телефону або непрацюючі телефон, свої дані просять відправити на e-mail або звичайною поштою на а/с.
Зустрічаються також вакансії, де вам треба натискати на посилання, переглядати якісь сайти і за це вам можуть заплатити гроші. Але, за статистикою та відгуками в інтернеті, ще ніхто не збагатився таким чином, у більшості випадків ви просто витратите свій час, гроші на електрику та інтернет, але очікуваних грошей так і не отримаєте. А вакансії, де йдеться про новий проект "Яндекс.гроші", і вам пропонується зареєструвати гаманець і відправити з нього якусь суму - у чистому вигляді фінансова піраміда та шахрайство. Жодний Проект (необхідність купувати навчальні матеріали, щоб потім продавати їх), або 6 чарівних гаманців не принесуть вам нічого, крім розчарувань.
Платні телефони Цей вид шахрайства активізувався на сайтах працевлаштування порівняно недавно. Шахраї розміщують вакансії, які мають найбільший попит серед населення – водії, бухгалтери, охоронці, причому із привабливими умовами. При дзвінку на такий номер з вас знімається сума оплати, причому не маленька.
Платними є телефони:
- починаються на "(070) ***-**-**" – вартість дзвінка складає 63 грн за хвилину розмови
- початківці на "(090) ***-**-**" – вартість дзвінка складає 5 грн за 12 секунд.
- телефони Укретелком у Харків, що починаються на "369" – вартість з'єднання становить 40 грн. хвилина.
- Платними можуть бути телефони звичайних операторів, зокрема Life. Про це є інформація на сайті оператора. Інші оператори, зокрема Київстар та МТС повідомляли, що не використовують платних вхідних телефонів.
Згодом, ці шахраї "мутували", стали у вакансіях розміщувати телефони поширених мобільних операторів - МТС, Київстар, при дзвінку на які включається автовідповідач, або навіть відповідає приємна дівчина, і пропонує з'єднатися з "відділом кадрів" за телефонами 8-703. Останнім часом шахраї стали розміщувати вакансії без вказівки телефону, а під час відправлення резюме на вказаний e-mail ви отримуєте лист наступного характеру:
" Нас зацікавило Ваше резюме!
З метою уточнити Вашу кваліфікацію, навички, досвід роботи та відповідність Вашого професійного рівня, зверніться до Відділу кадрів у будні дні з 8:00 до 20:00. Також ви можете поставити всі питання, що цікавлять Вас, за телефонами гарячої лінії: "(070) ***-**-**"(для дзвінків з міських телефонів та мобільних МТС),
тел."(090) ***-**-**" (для дзвінків з Київстар)
(Тарифи уточнюйте у своїх операторів).
Ваше звернення дозволить співробітнику з кадрів зіставити з вакансією Ваші вимоги та вміння."
Будьте пильні та звертайте увагу на телефони. Формально вони попереджають претендента на тарифи, але часто це робиться в кінці листа дрібним текстом, або в кінці розмови, коли ви вже записали номер телефону і готові дзвонити. Якщо Ви побачите незнайомого оператора, перевірте вартість дзвінка через довідкову службу.
Несумлінні роботодавці. Не гидують грошима претендентів і деякі роботодавці. Якщо вас перед початком роботи просять придбати літературу на 500 грн або пройти курси – отже, на вас заробляють, як би привабливими не були перспективи. Вам не повинні описувати ті плани, які неможливо реалізувати. Наприклад, продати на день косметику більш ніж 5 клієнтам або реалізувати пилосос, вартістю 5 тис. доларів раз на тиждень неможливо. У серйозній компанії вас також не змусять купувати одразу великий обсяг продукції на пробу або під реалізацію, а також виконувати великий обсяг роботи без оплати. Не бійтеся запитати, чому з'явилася ця вакансія, роботодавець із серйозними намірами скаже про звільнення попереднього співробітника, розширення штату, або відповість докладно. В останньому випадку йому, швидше за все, потрібна дармова робоча сила, якої він позбавитися після закінчення і терміну.
Прості поради, які допомагають захистити свій час та гроші:
- Ніколи не давайте жодних передоплат за роботу.
- Ніколи не погоджуйтесь на великий обсяг роботи без попередньої оплати. Можна погодитись на тестове завдання, але воно має бути таким, яке не можна буде продати – частина тексту, 1-2 дні стажування. Цього достатньо, щоб переконатись у вашій компетенції.
- Звертайте увагу на те, коли була розміщена вакансія: якщо роботодавець розміщує вакансії постійно – можливо, він не готовий утримувати співробітників та платити зарплату. Звичайно, з цього випадку є винятки, коли шукається вузький фахівець, але в більшості випадків закрити поширену вакансію при стані ринку праці не складає труднощів.
- Будьте уважні за умов вищих за адекватні на цьому ринку. Якщо умови у вакансії здалися вам привабливими – можливо, вам пощастило, але швидше за все під цим ховається шахрайство.
- Перш, ніж почати роботу, пошукайте інформацію про роботодавців в інтернеті. Наберіть у пошуковику номер телефону, e-mail – те, що вказано у вакансії. Зазвичай таким чином можна отримати достатньо інформації для ухвалення обґрунтованого рішення.
Найголовніше – будьте пильні. Пам'ятайте, працевлаштування – це обмін, роботодавець дає вам гроші, але й ви натомість пропонуєте свої сили, час, професійні навички. Цінуйте наявні у вас ресурси і не дозволяйте наживатися на них.
© 2010 «Работа в Харькове»
При перепечатке материалов гиперссылка на сайт «Работа в Харькове» обязательна.
