Кар'єра
Робота у страхуванні: від агента до керівника
Кількість вакансій у страхових компаніях стабільно зростає. Знайти роботу у цій сфері можуть навіть молоді спеціалісти, нещодавні випускники без досвіду роботи. Про те, яка освіта має бути у людини, яка бажає зробити кар'єру в страховому бізнесі, про його особисті якості та професійні навички, про щаблі кар'єрних сходів страхового фахівця ми поговорили з представниками харківських страхових компаній.
Результати опитування про випробувальний термін
На сайті «Робота в Харкові» було проведено опитування з метою з'ясувати, наскільки поширена у наших роботодавців практика випробувального терміну, які його умови та наскільки позитивний досвід він дає. В результаті нашого анкетування з'ясувалося, що випробувальний термін є дуже популярною практикою — 77% наших респондентів проходили при влаштуванні на роботу випробування, і лише 23% було вжито без цього заходу.
Результати опитування про новорічний корпоратив
Напередодні Нового року на сайті «Робота в Харкові» було проведено дослідження, щоб з'ясувати, чи відзначають та як відзначають харків'яни Новий рік на роботі.
Як надати енергію вашій кар'єрі, щоб продовжувати зростати, вчитися і ставати краще
Ви постійно зайняті – берете участь у засіданнях, зустрічаєтеся з клієнтами, виконуєте доручення начальства. Важко зробити хорошу кар'єру, виконуючи щоденну рутинну роботу, адже вона не дає вам показати себе! Але якщо ви не візьмете ініціативу до своїх рук, ніхто не зробить це за вас. Якщо ви відчуваєте, що ваш кар'єрний зріст просувається занадто повільно, а ви хочете його прискорити, дотримуйтесь наших порад.
Як побудувати кар'єру жінці: поради експертів
Популярною залишається думка, що жінка - хранителька вогнища. Однак у суспільстві постійно збільшується кількість жінок, які прагнуть досягти професійних успіхів і побудувати кар'єру. Але чи здатна жінка досягти в кар'єрі висот, доступних чоловікам? І які ресурси вона має для цього? Про це ми спитали успішних жінок.
Як розподіляється робочий час HR-менеджерів: результати опитування
Ми провели опитування з метою з'ясувати, як сильно завантажено день HR-менеджера, щоб самі рекрутери змогли порівняти свій обсяг роботи та зробити висновки щодо її організації. Головні питання, які нас цікавили - як часто рекрутери проводять співбесіди з претендентами, і скільки часу зазвичай йде у HR-менеджера, щоб оцінити потенційного співробітника.
Запізнення на роботу
Запізнення на роботу - це те, чого так не люблять роботодавці і з чим їм доводиться стикатися практично в кожному колективі. Читайте результати опитування на нашому сайті.
Декілька порад HR-менеджерам від харківських рекрутерів
Проведення співбесід та оцінка кандидатів — це дуже відповідальне завдання, вирішуючи яке навіть найдосвідченіші HR-менеджери можуть припуститися помилок. І хто як не самі менеджери з персоналу, ґрунтуючись на особистому досвіді, здатні дати справді варті поради своїм колегам!
Обід на роботі – розкіш чи засіб виживання?
З кожним роком наш ритм життя все набирає обертів, і ось одного разу розумієш: а часу бракує навіть на те, щоб поїсти по-людськи. Для вас ситуація не така критична? А для ваших колег та друзів? Якими є умови, тривалість та інші особливості обідньої перерви користувачів сайту «Робота в Харкові», ми спробували з'ясувати в ході чергового опитування на нашому сайті.
Робота плюс куріння… чи мінус?
Куріння в робочий час – тема, яка тією чи іншою мірою хвилює як роботодавців і співробітників, так і їхніх колег, що палять. Ступінь зацікавленості у питанні ставлення до куріння ми спробували з'ясувати у відвідувачів сайту «Робота у Харкові»