Постановка на облік до центру зайнятості, зняття з обліку – консультації юриста
Тут ми публікуємо поради юристів з питань кадрового права, питань тим чи іншим чином пов'язаних з роботою та трудовими відносинами.
На питання відповідають юристи «Адвокатського бюро Володимира Капустіна».
Запитати у юристаПитання та відповіді на них будуть опубліковані на сайті в розділі «Консультації юриста на трудовому праву» після перевірки модератором.
Також ви можете ознайомитися з питаннями трудового права в Кодексі законів про працю України.
Необхідність відвідування Центру зайнятості у період випробувального терміну на новому місці роботи
Я перебуваю в Центрі зайнятості майже півроку, нещодавно знайшла роботу сама, але запросили вийти на випробувальний термін 1 місяць без оформлення. Як мені повідомити про це інспектору (якраз припадає талон на відвідування інспектора у цей випробувальний термін), чи знімуть виплати, чи взагалі знімуть з обліку?
Чи можуть зняти з обліку за неповідання Центру зайнятості з поважних причин?
Стою на обліку в Центрі зайнятості, з поважної причини змушена була виїхати до Росії терміном на один місяць, написала заяву на виїзд із зазначенням дати виїзду та приїзду, після приїзду прийшла на позначку, а мені повідомили, що зняли мене з обліку. Чи правильно вчинили фахівці? І що робити мені у цій ситуації?
Чи можна стати на облік у Центр зайнятості повторно?
Чи можу я стати повторно на облік та отримувати допомогу, якщо я відпрацювала сезонну роботу і була звільнена після закінчення тимчасового договору, перед цим я стояла на біржі та повністю отримала виплату згідно зі статтею 36 п.1 КЗпП. Минуло шість місяців після першої виплати.
Чому в Центрі Зайнятості скорочують виплати допомоги з безробіття?
Підкажіть, будь ласка, чому у ЦЗ скорочують виплати допомоги по безробіттю на 90 днів за ст.36 п.6 та за ст.38 з поважної причини (зміна місця проживання), а протягом 360 днів виплачують лише за ст.36 п.2 та ст.40 п.1.
Чи може випускник-бакалавр влаштуватися працювати через Центр Зайнятості?
Я провчилася в університеті 4 роки на бюджетній основі на денному навчанні. Паралельно 9 місяців працювала на півставки за спеціальністю, потім звільнилася (наприкінці березня 2012 р.) наразі отримала диплом бакалавра. Чи можу я через ЦЗ влаштуватися на роботу?
Відшкодування дотацій Центру Зайнятості під час звільнення за власним бажанням
Підкажіть будь ласка, чи правда те, що якщо я, пропрацювавши за дотацією від ЦЗ вже 11 місяців, зберуся звільнятися, я маю виплатити ЦЗ матеріальне відшкодування за відпрацьовані місяці!?
Зняття з обліку в Центрі зайнятості до початку навчання на курсах
Перебуваю на обліку у Центрі зайнятості. Запропонували йти на курси, дала на це свою згоду. Скажіть, чи можу я знятись з обліку в Центрі зайнятості до початку навчання на цих курсах і як це можна зробити?
Розрахунок та перерахунок допомоги по безробіттю за договором підряду
При постановці на облік та присвоєння статусу безробітного було надано документи, у тому числі й довідку про зарплату з останнього місця роботи, труд.кн., договір підряду та інше. Фахівець Центру переглянула договір підряду і сказала, що на момент постановки на облік та присвоєння статусу термін дії закінчився...
Як стати на облік у Центрі зайнятості після закриття ПП
Після закриття приватного підприємництва, через який час можна ставати на облік до Центру зайнятості? І які документи для цього потрібні?
Чи знімається безробітний з обліку у Центрі зайнятості за невідвідність автоматично?
Я не відвідував Центр зайнятості без поважних причин більше місяця. Нині знайшов роботу. У трудовій є запис про початок та кінець виплат з безробіття. Чи потрібно мені особисто проходити...
Як нараховується допомога з безробіття та як скористатися програмою Центру зайнятості з допомоги безробітним у відкритті власної справи?
Скажіть, будь ласка, як нараховується допомога з безробіття, а саме розмір виплати, якщо мене звільнили внаслідок скорочення штату (середній дохід за місяць був 2500 грн)?
Чи має право співробітник не надавати трудову книжку під час укладання трудового договору?
Я перебуваю в центрі зайнятості та за його напрямком перебуваю на громадських роботах на підприємстві. Після укладання трудового договору співробітник кадрів вимагав віддати трудову книжку. Чи маю я право її не віддавати...