Чи знімається безробітний з обліку у Центрі зайнятості за невідвідність автоматично?
Питання
Я не відвідував Центр зайнятості без поважних причин більше місяця. Нині знайшов роботу. У трудовій є запис про початок та кінець виплат з безробіття. Чи потрібно мені особисто проходити в Центрі зайнятості якусь процедуру, чи потрібні ще якісь записи у трудовій чи все вже зроблено автоматично і я можу оформлятися на роботу?
Відповідь
Відповідно до п.20 «Порядку реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу, і безробітних» затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14 лютого 2007 р. N 219 (далі Порядок реєстрації), Громадяни, зареєстровані як такі, що шукають роботу, та безробітні, знімаються з обліку з дня працевлаштування, та у разі невідвідування безробітним центру зайнятості протягом 30 і більше календарних днів без поважних причин після закінчення встановленого строку відвідування з наступного дня після останнього відвідування.
На підставі п.21 «Порядку реєстрації», громадяни, зареєстровані як такі, що шукають роботу, і безробітні, знімаються з обліку згідно з наказом керівника центру зайнятості, що зазначається в картці. При цьому картка закривається і після зберігання протягом календарного року в центрі зайнятості передається до архіву.
Тобто на цей час ви зняті з обліку в центрі зайнятості.
Що до вашого працевлаштування, то Ви можете працевлаштуватися, та в залежності від статусу роботодавця:
- Укладаєте трудовий договір з Фізичною особою, який відповідно до ст. 24(1) «Кодексу законів про працю України» фізична особа повинна у тижневий строк з моменту фактичного допущення працівника до роботи зареєструвати укладений у письмовій формі трудовий договір у державній службі зайнятості за місцем свого проживання у порядку, визначеному Міністерством праці та соціальної політики України.
- Відповідно до ст.35 Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», роботодавець зобов'язаний подавати виконавчій дирекції Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України, в установленому порядку відповідно до законодавства відомості про прийняття на роботу працівників.
Геннадий Шабас, юрист «Адвокатского бюро Владимира Капустина»