Відшкодування дотацій Центру Зайнятості під час звільнення за власним бажанням

Питання

Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи правда те, що якщо я, пропрацювавши за дотацією від ЦЗ вже 11 місяців, зберуся звільнятися, я маю виплатити ЦЗ матеріальне відшкодування за відпрацьовані місяці!?
Дякую.

Відповідь

Ні, не так, оскільки дотація надається саме роботодавцю, а не працівнику. У повному обсязі роботодавцем повертається сума дотації у разі припинення трудового договору до закінчення двох років з дня працевлаштування за згодою сторін у зв'язку з невиконанням роботодавцем законодавства про працю, умов колективного чи трудового договору (а також в інших випадках). Наголошуємо, що дотація повертається роботодавцем, для працівника припинення трудового договору негативних наслідків фінансового характеру не має.