Оформлення трудових відносин: консультації юриста

Тут ми публікуємо поради юристів з питань кадрового права, питань тим чи іншим чином пов'язаних з роботою та трудовими відносинами.

На питання відповідають юристи «Адвокатського бюро Володимира Капустіна».

Запитати у юриста

Питання та відповіді на них будуть опубліковані на сайті в розділі «Консультації юриста на трудовому праву» після перевірки модератором.

Також ви можете ознайомитися з питаннями трудового права в Кодексі законів про працю України.

Увага! Питання повинні стосуватися тільки трудового права. Адміністрація сайту залишає за собою право відбирати та публікувати найбільш важливі та цікаві питання.

Чи потрібно реєструвати трудовий договір у Центрі зайнятості?

Чи обов'язково реєструвати трудовий договір між юридичною особою та працівником у центрі зайнятості?

Чи обов'язково укладати колективний договір на підприємстві?

Чи обов'язково укладати колективний договір? Підприємство у формі ТОВ, чисельність – 6 чол. Ми не маємо профспілки.

Розірвання трудового договору у зв'язку із затримкою із виплати зарплати

Підкажіть, чи можна розірвати трудовий договір із підприємством, якщо зарплата виплачується із затримками на 2-3, а то й 4 тижні, та виплати по 450-460 грн.? На сьогоднішній день зарплату виплатили 476 грн. і то за грудень.

Як здійснюються декретні виплати за трудовим договором?

Я зараз працюю за договором надання послуг. З січня 2011 р. стали вираховувати із зарплати 2,6 % (2 – до пенс. фонду, 0,6 – до фонду безробіття) + 15% – податок на прибуток. Припустимо, настане час декрету. Від підприємства я нічого не отримаю і піду додому (оскільки я не штатний працівник і внески в соцстрах не передбачені за цим договором)? Чи є варіант самому платити у соцстрах...

Як розірвати трудовий договір?

Я приватний підприємець, який займається торгівлею в магазині. Я маю найманого співробітника — жінку, яка перебуває в декретній відпустці. Я, як підприємець, прийняла рішення ліквідувати свою діяльність і подала заяву до Реєстраційної Палати. Але співробітниця не хоче розривати трудового договору. Підкажіть, будьте ласкаві, як мені діяти в ситуації, що склалася...