Чи хочуть харків'яни їхати на заробітки: результати опитування
За даними Міністерства соціальної політики України, за кордоном перебувають понад 3 мільйони українських трудових мігрантів. І це лише офіційні цифри — фактично їх набагато більше. Із запровадженням безвізового режиму з Європейським союзом через кордони України ринула хвиля заробітчан, яким тепер простіше виїхати за кордон на роботу.
Ми вирішили провести дослідження та дізнатися, чому харків'яни шукають роботу за кордоном, де і як вони хочуть працювати. На основі результатів опитування ми дійшли таких висновків.
1. Майже половина харків'ян серйозно налаштована виїхати працювати за кордон
48% опитаних заявили, що вони готові виїхати на заробітки, а ще 32% харків'ян таку можливість поки що розглядають лише теоретично. І лише менш як 20% респондентів задоволені своєю роботою в Україні. Звичайно, це дуже тривожний знак не тільки для ринку праці, а й усієї соціальної сфери загалом. Також слід зазначити, що серед тих, хто серйозно має намір виїхати працювати за кордон, 65% становлять люди віком від 25 до 45 років. Тобто більша частина саме найпрацездатнішого та найактивнішого населення готова залишити Україну заради роботи за кордоном. Така ситуація не може не викликати побоювань за майбутнє ринку праці.
2. Основна причина бажання працювати за кордоном – висока зарплата
У ході дослідження з'ясувалося, що у 70% випадків рішення виїхати за кордон обґрунтовано вищою зарплатою порівняно з українською. Звичайно, той рівень оплати, який пропонують за кордоном навіть за низькокваліфіковану роботу, набагато вищий за середню зарплату в Україні, тому багато хто готовий виїхати в інші країни. Наші попередні опитування з різних аспектів підтверджують той факт, що українці незадоволені своїми зарплатами та вважають, що роботодавці значною мірою «недоплачують» за їхні знання та вміння. Тому не дивно, що переважна більшість охочих виїхати на заробітки хочуть просто отримувати вищу зарплатню. Ще 12% опитаних відповіли, що не можуть реалізуватися в Україні як фахівці, тож змушені шукати роботу за її межами.
3. Більше половини харків'ян шукають постійну роботу за кордоном
Як виявилось, 53% респондентів шукають постійну роботу за кордоном. А ось на сезонні заробітки готові виїхати лише 10%. Можна зазначити, що це є досить негативною тенденцією для українського ринку праці. Трудові мігранти готові на довгий час, якщо не назавжди, залишити Україну, а це може призвести до коливань у соціально-економічній сфері. Ще чверть опитаних налаштовані знайти роботу за фахом. Не варто забувати, що якщо ви хочете отримати висококваліфіковану роботу за кордоном, то вам необхідно мати диплом чи сертифікат міжнародного зразка, оскільки не всі країни визнають українські документи, які б підтверджували кваліфікацію. Звичайно, така робота оплачуватиметься значно вищою, ніж в Україні, але будьте готові і до підвищених вимог — як правило, вам необхідно також володіти мовою обраної країни.
4. Найпопулярніша серед заробітчан країна - Німеччина.
Найбільш популярним напрямом для трудової міграції виявилася Німеччина, а на другому місці США. Замикає трійку лідерів Польща, і трохи менше голосів набрала Чехія. Результати опитування виявились досить непередбачуваними, оскільки вважається, що основний напрямок трудової міграції для українців — це Польща. Вона заслужила таку свою популярність серед заробітчан не лише лояльністю до українців, а й географічною, культурною та етнічною близькістю. Польський уряд останні кілька років йде назустріч українським мігрантам і пропонує більш зручні та спрощені умови проживання та роботи на своїй території. Тим не менш, для українців все ж таки цікавіше розвиненіші країни, які можуть запропонувати зарплати вище. До того ж, і в Німеччині, і в США існує досить велика українська спільнота, завдяки якій заробітчани можуть отримати потрібну соціальну підтримку.
5. Більшість охочих виїхати за кордон мінімально володіють іноземними мовами
Як з'ясувалося в ході дослідження, 38% опитаних взагалі не володіють мовою тієї країни, де вони хочуть працювати, а ще 24% знають її дуже погано. Лише 15% респондентів відповіли, що добре володіють мовою країни, де хочуть працювати, а ще 23% знають мову на розмовному рівні. Така ситуація відображає не дуже позитивну тенденцію на ринку — як правило, що більш кваліфіковану роботу пропонують українцям закордонні компанії, то вище й вимоги до знання мови. Відповідно, якщо трудовий мігрант взагалі не володіє мовою країни, розраховувати на високооплачувану кваліфіковану посаду йому не варто.
Варто також зазначити ще кілька цікавих тенденцій.
- Способи пошуку вакансій виявилися приблизно однаково популярними — 34% опитаних звертаються до кадрових агенцій, 36% шукають роботу через знайомих, і ще 30% займаються пошуками самостійно.
- Чехія - набагато популярніший напрям для трудової міграції за кордон серед чоловіків (16%), ніж серед жінок (7%). Жінки ж найохочіше їдуть на роботу до Польщі (17%), США (16%) та Німеччини (16%).
- Жінки також частіше шукають сезонну роботу — 13% за 7% серед чоловіків. При цьому за фахом хочуть працювати 20% жінок, а чоловіки налаштовані рішучіше — 39%.
- Цікаво також те, що чим старші претенденти, тим рідше вони шукають сезонну роботу. Якщо у 18-25 років 19% готові працювати тимчасово, то до 45 років цей показник становить лише 4%. При цьому кількість охочих працювати за спеціальністю з підвищенням віку збільшується — після 45 років уже 30% опитаних хотіли б знайти таку роботу. Це цілком закономірно — людина вже відбулася як фахівець, набула великих знань і навичок, тому хоче застосовувати їх, щоб отримувати вищу зарплату.
Підсумовуючи, можна сказати, що працювати за кордоном готові дуже багато харків'ян, при цьому вони прагнуть влаштуватися на постійну роботу, і як наслідок — залишитися жити в іншій країні. Основна причина, яка змушує українців їхати за кордон — це набагато вища зарплата, ніж вітчизняна. Це вкотре підтверджує, що на ринку праці є значна проблема невідповідності в очікуваннях заробітної плати.
Насамкінець ми радимо вам дуже ретельно підходити до пошуку роботи за кордоном. Збирайте якомога більше інформації про роботодавця та агенцію, яка допомагає вам підібрати вакансії, а також корисними будуть відгуки та досвід ваших друзів та знайомих. Раніше ми вже писали про те, як знайти роботу за кордоном та як не потрапити на гачок шахраїв. А незабаром ми розповімо вам про те, як змінилися умови працевлаштування з введенням безвізу і які підводні камені можуть на вас чекати.
© 2019 «Работа в Харькове»
При перепечатке материалов гиперссылка на сайт «Работа в Харькове» обязательна.
*фото www.pexels.com
