Як знайти роботу за кордоном
Нестабільна ситуація у країні дедалі частіше штовхає українців на пошуки роботи за кордоном. Невпевненість у завтрашньому дні, низька зарплата, нестача робочих місць — основні причини трудової міграції в нашій країні. За різними даними, у різних країнах працюють від 2,5 до 3 мільйонів українців, але скільки насправді заробітчан виїхало за кордон, порахувати неможливо.
Найпопулярнішим напрямом трудової міграції українців уже багато років залишається Російська Федерація. Навіть незважаючи на нинішню ситуацію та напружені відносини наших країн, приблизно половина претендентів віддає перевагу саме Росії. Причиною цього є відсутність візового режиму, можливість безперешкодно залишатися на території країни 90 днів, знання мови та відносна близькість. До того ж, у Росії набагато простіше знайти висококваліфіковану та престижну роботу, ніж, наприклад, у країнах Європи. Крім того, українці часто шукають роботу в Італії, Польщі, Чехії, Іспанії та Португалії.
Топ-5 найбільш затребуваних сфер праці для українців за кордоном:
- будівництво;
- сільське господарство, сезонне збирання врожаю;
- обслуговуюча сфера — покоївки, офіціанти, продавці, касири, доглядальниці;
- легка промисловість — фасувальники, пакувальники, швачки;
- видобувна промисловість, особливо робота вахтовим методом у Росії.
Влаштуватися на роботу за кордоном можна як через спеціалізовані агенції, так і без їхньої допомоги. Давайте розберемося, чи потрібно вдаватися до послуг агентств з працевлаштування за кордоном та з чого розпочати пошуки роботи в іншій країні.
Перед тим як починати збирати речі, оформляти закордонний паспорт і платити за послуги агенцій, добре подумайте — чи справді вам так необхідно їхати працювати в іншу країну, що ви хочете отримати від цієї роботи, чи маєте спеціальність, яка потрібна у закордонних компаніях? Краще одразу чітко визначитися зі своїми очікуваннями, щоб не розчаруватись надалі.
Самостійний пошук роботи за кордоном
Якщо здобувач вирішив працевлаштуватися за кордоном самостійно, він сам за допомогою інтернету або своїх знайомих підшукує закордонну компанію, самостійно збирає необхідний пакет документів, за допомогою компанії-роботодавця оформлює робочу візу. По приїзду здобувач, знову ж таки, самостійно підшукує собі житло та вирішує всі організаційні питання.
За самостійного пошуку роботи за кордоном також існує ризик потрапити до рук іноземних аферистів, зазначає Дмитро Іванов (Міжнародне кадрове агентство Viza Staff International). Несумлінні роботодавці та кадрові агенції — явище не лише українське, таких шахраїв можна зустріти практично скрізь, а особливо у країнах, куди масово їдуть іноземці у пошуках роботи. Якщо ж ви впевнені у своїх силах, то ви можете заощадити на працевлаштуванні за кордоном, зайнявшись пошуком самостійно.
Чи ефективно шукати роботу за кордоном самому? Бюрократія при оформленні документів, високий ризик залишитися і без грошей, і без роботи - з цим ви зіткнетеся при пошуку роботи за кордоном. Тому для працевлаштування за кордоном претенденти переважно користуються послугами вітчизняних та міжнародних кадрових агентств.
Працевлаштування за кордоном за допомогою агентств
Агентства з працевлаштування за кордон беруть на себе практично всю організаційну роботу та оформлення документів. Вони допомагають претенденту правильно скласти резюме, перекласти його на потрібну мову, відправити до компанії, яка надає вакансію, всі необхідні документи. Крім цього, агентства підшукують житло, оптимальний маршрут до місця призначення, а також надають усіляку підтримку та надають консультації на час дії контракту.
Багато претендентів не володіють мовою тієї країни, куди вони їдуть, або мають дуже поверхові знання. Тому самостійний пошук роботи там досить складний, а оформлення офіційних документів взагалі може бути нездійсненним завданням. Саме для спрощення таких моментів та економії часу і рекомендують звертатися до спеціальних агентств.
Підбиваючи підсумки, давайте порівняємо переваги та недоліки цих двох способів працевлаштування.
- при самостійному пошуку роботи вибір вакансій у претендента більше, оскільки агентства переважно працюють з обмеженою кількістю напрямів і лише певній країні;
- влаштовуючись працювати самостійно, можна заощадити на послугах посередника. Але при цьому врахуйте, що за запрошення на роботу, візу, страховку однаково потрібно сплатити певну суму;
- самостійний пошук вакансій займає більше часу, аніж пошук через агентство. Поки ви розсилатимете своє резюме і чекатимете відгуку, агентство надасть список вакансій, де роботодавець має намір працевлаштувати іноземців;
- далеко не всі закордонні компанії готові зайнятися працевлаштуванням одного чи двох іноземних працівників. Роботодавцю набагато простіше укласти контракт із агентством, яке закриватиме відразу багато вакансій;
- агентство з працевлаштування перебирає основну частину організаційної роботи, такий як оформлення запрошення працювати, переклад офіційних документів, переговори з роботодавцем тощо. При самостійному пошуку вся відповідальність буде лише вас.
У будь-якому випадку, щоб легально влаштуватися на роботу за кордоном, вам будуть потрібні такі документи:
- паспорт України,
- ідентифікаційний код,
- закордонний паспорт,
- дипломи про освіту,
- сертифікати, що підтверджують кваліфікацію,
- трудова книжка,
- фотографії 3,5 х 4,5 (80% особи),
- для водіїв – права міжнародного зразка.
Також в залежності від сфери діяльності вам можуть знадобитися санітарна книжка, довідка від нарколога, довідка про несудимість та ін. І, звичайно ж, головне — ваше резюме мовою роботодавця.
Щоб легально працевлаштуватися в країнах Європи, необхідно отримати робочу візу категорії «D». З цією візою у вас не буде жодних проблем на кордоні, тому що ви прямуєте до Шенгенської зони з робочим візитом, а отже можете спокійно перевозити з собою вантаж (сумки, обладнання, речі тощо). З робочою візою категорії «D» ви також зможете без проблем пересуватися по всій шенгенській зоні, але за межами країни, яка видала візу, ви маєте право лише 90 днів.
Правильно оформити всі необхідні документи допоможуть вам агентства з працевлаштування. Про те, як не потрапити на вудку шахраїв та правильно вибрати кадрове агентство, ми розповімо у нашій наступній статті.
© 2014 «Работа в Харькове»
При перепечатке материалов гиперссылка на сайт «Работа в Харькове» обязательна.
