Секрети успішного супровідного листа

Написати вдале резюме, звичайно, дуже важливо, але без чіпляючого супровідного листа він може і не привернути до себе увагу роботодавця. Саме супровідний лист допоможе вам показати, що ви розумієте суть своєї потенційної посади, цінності компанії та те, як ваші навички та здібності можуть ідеально підійти для роботи.

Думаєте, скласти його надто складно? Зовсім немає! Ми ділимося з вами п'ятьма головними правилами написання супровідного листа, який приверне увагу роботодавця.

  1. Пишіть індивідуальний супровідний лист для кожної вакансії, на яку ви надсилаєте резюме. Навіть якщо основа для всіх листів одна, вам потрібно підігнати її під кожну посаду та компанію.
  2. Нагадайте рекрутеру, кого він шукає.
  3. Скажіть йому, що ви саме той, хто їм потрібен (і поясніть, як ви підходите під опис вакансії).
  4. Наведіть приклади, чому ви будете найкращим вибором серед кандидатів.
  5. Пишіть простими словами.

Роботодавець за лічені секунди зможе вирішити, чи підходите ви. Саме завдяки супровідному листу він зможе зрозуміти, що ви належним чином прочитали опис вакансії, і якщо ваша кандидатура привернула потрібну увагу, потім він ознайомиться з вашим резюме, щоб докладніше дізнатися про ваш досвід і навички.

Інтерпретуйте оголошення про вакансію

Перш ніж почати працювати над супровідним листом, потрібно уважно прочитати та зрозуміти текст вакансії, яка вас зацікавила. Можете просто роздрукувати його та виділити ключові моменти.

На що треба звернути увагу:

  • У чому полягає робота?
  • Чи зможете справді виконувати цю роботу?
  • Якщо так, як ви можете довести це на основі вашого минулого досвіду та кваліфікації?

Зверніть увагу: вам не завжди потрібен такий самий досвід. Якщо це ваша перша робота або ви змінюєте рід своєї діяльності, то використовуйте досвід минулого, з місця навчання, щоб показати адаптивні навички.

Далі подумайте, чого роботодавець хоче від кандидата. Чи відповідаєте ви його вимогам? Якщо раніше ви легко могли претендувати на вакансію, не маючи при цьому точного набору необхідних навичок, то зараз конкуренція на вакансію така, що вам доведеться боротися за те, щоб потрапити на співбесіду, якщо якихось навичок не вистачає.

Напишіть короткий список прикладів, які показують, що ви відповідаєте кожній з вимог. Саме на цьому ви й збудуєте свій супровідний лист.

Структура супровідного листа

Супровідний лист повинен мати просту схему та бути структурованим за принципом професійного листа, незважаючи на те, що зараз правила електронного листування значно пом'якшилися (наприклад, обов'язково підпишіться та залиште свої контакти наприкінці листа).

Також не забудьте про такі ключові моменти:

  • Постарайтеся дізнатися контактну особу, щоб ви могли персоналізувати свій лист.
  • У першому абзаці коротко поясніть, чому ви пишете.
  • У наступному абзаці розкажіть про свої кваліфікації та про те, як вони підходять під специфіку роботи.
  • Використовуйте маркований список, щоб досягти максимального ефекту при мінімумі слів.
  • Будьте конкретними — якщо ви можете навести якісь цифри, то сміливо це робіть.
  • Будьте захоплені і покажіть, що ви також вивчили інформацію про компанію.
  • У заключному параграфі вкажіть, що докладнішу інформацію адресат знайде у доданому резюме, і подякуйте цій людині за приділений час та увагу.
  • Відмінна ідея — підписатися якоюсь позитивною фразою, яка спонукає рекрутера до дії. Будьте наполегливими і не вибачайтеся.

Супровідний лист має бути коротким (близько 200-300 слів) та конкретним, а позитивний тон збільшить ваші шанси на успіх.

Звісно, вдалий супровідний лист — це лише перший крок до того, щоб здобути роботу своєї мрії. Дізнатися, як скласти гарне резюме, а також знайти готові шаблони ви можете на нашому сайті. І не забувайте: щоб підвищити свої шанси на працевлаштування, ви можете розмістити своє резюме, і тоді роботодавці самі зможуть запропонувати свої вакансії.

Успіхів у пошуках роботи своєї мрії!

© 2018 «Работа в Харькове»
При перепечатке материалов гиперссылка на сайт «Работа в Харькове» обязательна.

*фото www.tookapic.com

Читайте також: