Крім прийому їжі, обідня перерва призначена ще й для відпочинку, але зважаючи на все, більшість харків'ян швидше турбують думки про те, як встигнути хоча б поїсти.
У той час, як частина компаній та організацій дбає про надання умов для обіду своїх співробітників, інша частина або не може собі дозволити створення прийнятних умов для їжі, або не турбує себе думкою про подібні дрібниці. Так, близько 30% відвідувачів сайту «Робота в Харкові» задоволені умовами для обіду на роботі, тоді як майже 40% вони не влаштовують.
Харчуватися на роботі можна по-різному: починаючи від «перекушування» бутербродами з кавою і закінчуючи щільним «перше, друге та компот, будь ласка». Можна ходити до кафе або брати їжу з дому. Або не обідати взагалі: хоч би як сумно це звучало, 13% учасників опитування саме так і чинять.
Працюючи час від часу, можна собі дозволити рідкісні «чай з бутербродом або шоколадкою». А після щоденної восьмигодинної праці протягом багатьох років починаєш замислюватися про власне здоров'я. Втім, іноді життєві обставини суперечать турботам про здоров'я. Так, 37% опонентів із жалем зазначають, що побоюються проблем зі здоров'ям унаслідок неправильного харчування на роботі, але така потреба.
Вартість обіду більшості користувачів нашого сайту (40%) не перевищує 20 грн. на день, для 27% відвідувачів сума, яка витрачається на обід, становить 20-30 грн.
Дбаючи про комфорт співробітників, 10% харківських компаній оплачують вартість їхнього обіду. Однак це скоріше виняток із правил – 83% учасників опитування оплачують свій обід самостійно.
Нещодавно до російської ДержДуму надійшли на розгляд поправки до Трудового кодексу, які зобов'язують роботодавця забезпечити працівників умовами харчування. Однак поки що не розроблено механізму дотування підприємств-роботодавців, яким набагато вигідніше платитиме співробітникам вищу заробітну плату, ніж організовувати умови для харчування у разі прийняття поправки. В Україні подібні питання поки що не розглядаються.
Узагальнюючи сказане вище, можна було б зробити невтішний висновок про наявність безлічі недоліків в умовах харчування на роботі більшості харків'ян. З іншого боку, потрібно робити знижку на приналежність нашого міста до великих промислових центрів, що пояснює швидкий ритм життя і, відповідно, скорочення часу, що фактично виділяється на обідню перерву. Можливо, ситуація має справді братися під контроль держави, а доти залишається сподіватися на власні сили та совість роботодавця.
© 2010 «Работа в Харькове»
При перепечатке материалов гиперссылка на сайт «Работа в Харькове» обязательна.