Корпоративний відпочинок: наскільки він є актуальним?
Корпоративний відпочинок останнім часом стрімко набирає обертів та впевнено завойовує популярність. Це унікальна можливість поєднати приємне з корисним – добре відпочити та побудувати гармонійну корпоративну культуру. Команда сайту «Робота в Харкові» вирішила розібратися наскільки популярним є цей вид відпочинку в харківських компаніях і яким він буває.
Виявилося, що сьогодні більше половини харківських компаній не організовують корпоративний відпочинок для своїх співробітників зовсім. А якщо корпоративні заходи все ж таки мають місце, то охочіше їх проводять невеликі компанії, в яких працює від 10 до 50 співробітників.
Насамперед пропонуємо розібратися, яким же буває корпоративний відпочинок у компаніях Харкова.
Найпопулярнішим видом відпочинку виявилися всілякі застілля з різних приводів та банкети. Також великою популярністю користуються вилазки на природу у вихідні дні, чи то рибалка, чи вихід на шашлики в найближчий лісопарк. Друге місце з величезним відривом поділили пейнтбол, туристичні походи та спортивні змагання. А ось велопрогулянки зовсім не мають успіху – вони набрали всього 1% голосів.
До речі найменшою різноманітністю корпоративних заходів відрізняються компанії у сфері медицини та освіти, транспорту та будівельних спеціальностей. Тут обходяться вилазками на природу та корпоративними гуляннями, зрідка організовуючи турпоходи. Найбільш креативними та різноманітними у плані корпоративних заходів виявилися представники IT-сфери та сфери торгівлі. У таких компаній різноманітність та тематика корпоративів обмежується лише фантазією керівництва чи співробітників. Окрім найпопулярніших видів відпочинку, окремі компанії можуть організувати для своїх співробітників різні квести, екскурсії або всією компанією піти до театру. А є й такі, які найкращим корпоративом вважають колективний суботник.
Цікаво зауважити, що на першому місці з проведення корпоративів опинилися компанії у сфері торгівлі та IT. Впевнене друге місце посіли інженерія та виробництво. На третьому місці за популярністю корпоративного відпочинку сфера фінансів та права. А ось найрідше корпоративні заходи організовують компанії у сфері спорту та туризму, адже здавалося б, вони мають бути найбільш активними у цій справі.
Що цікаво, навіть якщо компанія оплачує корпоративні заходи повністю, у переважній більшості випадків участь для співробітників у них є суто добровільною. А ось 12% респондентів зізналися, що в їхніх компаніях корпроративи краще не пропускати – це може вийти боком і спричинити небажані наслідки. Причому порівняно частіше така ситуація спостерігається у сфері торгівлі.
До речі, лише 9% опитаних повідомили, що у їхніх компаніях участь у корпоративних заходах є обов'язковою для всіх співробітників. Цікаво, що лише чотири сфери діяльності відзначилися вимогою обов'язкової присутності своїх співробітників на корпоративах – це IT-сфера, торгівля, підбір персоналу та фінанси.
Загалом, співробітники харківських компаній залишаються тією чи іншою мірою задоволені корпоративними заходами, які влаштовує їхня компанія. І лише 17% вважають, що це марна трата часу та нервів. Більше того, майже 85% харків'ян упевнені у тому, що корпоративні заходи обов'язково варто проводити, причому 19% із них обіймають керівні посади.
А що ви думаєте з цього приводу?
© 2013 «Работа в Харькове»
При перепечатке материалов гиперссылка на сайт «Работа в Харькове» обязательна.
