Резюме инспектор отдела кадров. Харьков
Показано: HR-специалисты, психологи, Инспектор отдела кадров; в т.ч. резюме, в которых не указана зарплата
Найдено 221 резюме
Высшее образование, опыт работы 2-5 лет.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Высшее образование, опыт работы 1-2 года.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Работа с персоналом, подбор , обучение ( проведение тренингов и аттестаций), адаптация новых сотрудников, кадровое делопроизводство, администрирование.
Высшее образование, опыт работы 2-5 лет.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
• ведение кадрового документооборота• ведение системы учета кадров• оформление приказов на прием, увольнение, перевод, ежегодный отпуск, дополнительный отпуск.• …
Высшее образование, опыт работы до 1 года.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Быстрая обучаемость, ораторские и организационные способности
Высшее образование, опыт работы 1-2 года.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Уверенный пользователь: MS Office (Word, Exсel, Power Point, Access, Outlook), навыки работы с Интернет (Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox).
Учащийся образование, опыт работы до 1 года.
График работы: неполный день.
Умение организовыватьумение работать в командеумение самостоятельно принимать решения
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Профессиональный опыт: Организация делопроизводства и документооборота поиск и подбор персонала ведение установленной документации по кадрам …
Высшее образование, опыт работы более 5 лет.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Обучение персонала (продавцы, кассиры и т.п.), кассовая дисциплина (супермаркеты), консультирование клиентов, оформление пакета документов заемщиков (потребительское …
Высшее образование, опыт работы более 5 лет.
Тип работы: постоянная.
MS Office, Интернет - на уровне уверенного пользователя,офисная техника.
Высшее образование, опыт работы до 1 года.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Подбор отбор персонала, провидение различных опросов сотрудников,провидение исследование.







