Резюме инспектор отдела кадров. Харьков
Показано: HR-специалисты, психологи, Инспектор отдела кадров; в т.ч. резюме, в которых не указана зарплата
Найдено 221 резюме
Начальник отдела кадров, инспектор кадров, менеджер по персоналу
ЛюдмилаХарьков (возможен переезд в другой город)
Высшее образование, опыт работы более 5 лет.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
•Административно-организационная работа: подбор персонала, управление коллективом (60 человек), курирование, планирование, отчетность, представительские функции, …
Высшее образование, опыт работы 1-2 года.
-поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение …
Высшее образование, опыт работы до 1 года.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Желание работать и развиваться.
Неполное высшее образование, опыт работы 1-2 года.
Тип работы: постоянная.
Высшее образование, опыт работы 1-2 года.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Уверенный пользователь ПК (MS Office,Excel,Internet)Уверенный пользователь офисной техникиВысокая скорость набора печатного текстаГрамотная устная и письменная речьПриятная …
Высшее образование, опыт работы до 1 года.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
- Знание MS Office- Movie Maker, PowerPoint 2007- Английский язык - intermediate
Специалист по приему и сопровождению заказов
ИринаХарьков (возможен переезд в другой город)
Высшее образование, опыт работы 2-5 лет.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Уверенный пользователь MS Word, MS Excel, Интернет (Internet Explorer, Opera, Google Chrome)
Менеджер по персоналу, HR, Инспектор по кадрам
ИгорьХарьков (возможен переезд в другой город)
Высшее образование, опыт работы 2-5 лет.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Неполное высшее образование, опыт работы более 5 лет.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Трудолюбива, организованна, исполнительна, ответственна, владею ПК, имею огромный опыт в деловом кадропроизводстве и подборе персонала.
Высшее образование, опыт работы до 1 года.
Тип работы: постоянная.
Проведение и составление социально-психологических тренингов, проведение лекций и бесед, проведение психодиагностических процедур, написание научных статей и …







