Вакансий в сфере страхования на сегодняшний день в Харькове больше, чем резюме соискателей. В основном не хватает специалистов по страхованию и агентов. На втором месте после них стоят менеджеры по работе с агентами, затем — руководители отделов и финансовые консультанты.
Если сравнить количество вакансий и резюме в страховой и банковской сферах, то очевидно, что соискатели больше хотят работать именно в банках. В связи с этим будет уместно порекомендовать страховым компаниям стараться повышать престиж работы в своей сфере.
Конечно, отдельно взятой компании такая глобальная задача будет не под силу. Тем не менее, активная работа над HR-брендом и грамотное построение системы компенсаций могут существенно повысить привлекательность компании в глазах соискателей. А уже совместные планомерные усилия всех компаний могли бы со временем благоприятно повлиять на имидж страховой сферы в целом.
© 2013 «Работа в Харькове»
При перепечатке материалов гиперссылка на сайт «Работа в Харькове» обязательна.