Мы решили провести исследование и узнать, почему харьковчане решают сменить свою профессию, насколько радикальны их перемены и какие профессии они предпочитают. На основе результатов опроса мы пришли к следующим выводам.
В ходе опроса выяснилось, что 50% респондентов оставили свою работу и кардинально изменили направление своей карьеры. Примечательно, что сферу своей деятельности активнее всего меняли люди в возрасте 25-35 лет (38%) и 35-45 лет (29%). Задумываются о смене профессии еще 18% опрошенных. А вот остальная треть респондентов работают в выбранной сфере и не собираются ничего менять.
Неудивительно, что самой частой причиной перехода в новую сферу стал низкий уровень оплаты труда. Это, конечно, подтверждается нашими предыдущими опросами — харьковчане недовольны маленькими зарплатами, поэтому ищут более выгодные предложения. 32% опрошенных сказали, что именно это подтолкнуло их сменить профессию. Еще 25% ответили, что на предыдущем месте работы они не могли реализовать себя, поэтому пришлось искать новые сферы. Это хороший знак — во главе угла харьковчан стоит не только материальное вознаграждение, но и желание развиваться.
В целом, 52% опрошенных остались довольны своим решением, а 27% особенной разницы не заметили. Интересно, что смена профессии среди тех, кого не устраивало отсутствие карьерных перспектив, стала удачной для 58% респондентов, недовольными остались только 11%. А вот тех, кто не мог реализовать себя на предыдущем месте работы, и на новом столкнулись с такой же проблемой, уже 22%. То есть пока смена карьеры не пошла им на пользу, так что, возможно, это не последнее их кардинальное решение. Те респонденты, которых не устраивала низкая зарплата, в 55% случаев остались довольны сменой сферы.
Как оказалось, чаще всего решаются на смену профессии те, кто работает в торговле, сфере производства и инженерии, медицине, образовании, финансах и страховании. Суммарно, в этих сферах изначально работали более 72% респондентов. Что касается областей, в которые перешли работать опрошенные, то наиболее популярными стали IT и коммуникации, торговля и производство. Примечательно также, что многие из респондентов решили реализовать себя в сфере HR и рекрутинга. Что касается кардинальной смены профессии, то чаще всего харьковчане выбирают смежные области. Это удачное решение, так как имеющиеся знания и навыки можно применять в новой сфере.
Подводя итог, можно сказать, что больше половины харьковчан не боятся менять профессию, даже если они уже состоялись как специалист в одной сфере, и чаще всего это решение становится для них правильным. Благодаря смене профессии многие решают свои проблемы — невозможность реализовать себя и низкий уровень зарплаты.
В заключении мы хотим сказать, что если вы задумывались о смене профессии, то, скорее всего, такой шаг необходим. Новый опыт и новые знания никогда не будут лишними, вы сможете реализовать себя и построить отличную карьеру. В одной из наших следующих статей мы расскажем вам, как подготовиться к смене профессии и какие шаги предпринимать, если вы на это решились. А пока вы можете изучить рынок труда, узнать, что предлагают работодатели в интересной вам сфере, и обновить свое резюме.
© 2020 «Работа в Харькове»
При перепечатке материалов гиперссылка на сайт «Работа в Харькове» обязательна.
*фото www.pexels.com