Резюме перекладач. Харків
 Показано: Перекладачі, освіта, наука, Перекладач; у т.ч. резюме, в яких не вказана зарплата 
 Знайдено 1 572 резюме 
 Неповна вища освіта, досвід роботи без досвіду. 
 Перевод английский-русский, русский-английский. 
 Вища освіта, досвід роботи більше 5 років. 
 Графік роботи: вільний графік. 
 Опыт работы:1) г. Пекин в детском саду. Возрастная группа 2-6 лет2) г. Харьков курсы иностранных языков. Возрастная группа 20-40 лет3) г. Харьков репетитор английского языка на … 
 Вища освіта, досвід роботи більше 5 років. 
 Графік роботи: віддалена робота. 
 Окончила ХНПУ им. Г.С. Сковороды и ХНУ им. В.Н. Каразина по специальности филолог, переводчик и преподаватель английского и китайского языков. 
Переводчик
НиколайЗолочів, Харківська область (можливий переїзд до іншого міста)
 Неповна вища освіта, досвід роботи без досвіду. 
 Опытный пользователь ПК, свободно владею MS Word, MS Excel, MS Visio, MS PowerPoint, программирую в Proteus, Flowcode, знаком со средой Matlab & Simulink, SolidWorks. Владею иностранными языками: … 
 Неповна вища освіта, досвід роботи до 1 року. 
 Уровень английского языка «Native speaker» .Работал в Турции летом в английском ресторане официантом.Переводил тексты с русского на английский 
Удаленный переводчик, музыкальный работник, хореограф, учитель английского, учитель музыки
АнастасияХарків
 Вища освіта, досвід роботи до 1 року. 
 Графік роботи: повний день. Тип роботи: постійна. 
 Продвинутый пользователь ПКАнглийский intermediate Немецкий A2 
 Вища освіта, досвід роботи до 1 року. 
 Тип роботи: постійна. 
 Неповна вища освіта, досвід роботи 1-2 роки. 
 Изучаю английский язык на уровне B1.Большой опыт в общении с людьми.Опытный пользователь ПК. 
Репетитор английского языка
КсениБарвінкове, Харківська область (можливий переїзд до іншого міста)
 Вища освіта, досвід роботи 1-2 роки. 
 Горфинотдел(специалист),пенсионный фонд(начальник отдела обращений),главный бухгалтер.Знание английского языка. 
 Неповна вища освіта. 
 Графік роботи: неповний день. Тип роботи: постійна. 






