Більшість харків'ян, які шукають роботу на літо, — студенти, які мають вільний час на канікулах (42%). 30% опитаних мають постійну роботу та шукають роботу під час відпустки. 3% - фахівці із сезонною спеціальністю. 6% опитаних повідомили, що шукають роботу влітку, тому що спеціалістам їхнього профілю влітку платять більше, ніж в інші сезони. Крім того, влітку здобувачі шукають підробітку чи роботу за сумісництвом.
Більшість респондентів протягом літа планують працювати у сфері обслуговування (39%) – офіціантами, барменами, прибиральниками, швейцарами. 8% бажають працевлаштуватися у туристичному бізнесі – працювати аніматорами, менеджерами з туризму тощо. У сфері розваг хотіли б працювати 13% респондентів. 14% - на будівництві або на виробництві. У сільському господарстві планує працювати лише 1% опитаних.
Також ми з'ясували, наскільки вигідною може бути тимчасова літня робота в нашому регіоні. За результатами нашого дослідження 41% городян одержують від роботи у літній період повноцінну місячну зарплату, місячний дохід. Тоді як 32% опитаних розглядають її як варіант підробітку, джерело не основного, але додаткового заробітку. 12% харків'ян заробляють улітку більше, ніж в інші сезони. А у 11% опитаних літній заробіток — загалом основна прибуткова стаття року.
Не мало вибір сфери діяльності залежить від статі. Сферу обслуговування вибирають переважно жінки — 73% проти 27% чоловіків. Також слабка стать воліє туристичний бізнес (73%), тоді як чоловіків у будівництві та на виробництві більше (71%), як і у сільському господарстві (57%).
Старшокласників та студентів більшою мірою цікавить робота на час літніх канікул, так відповіли 20% школярів та 77% студентів. Молодим спеціалістам у віці від 25 до 35 років підходить такий варіант зайнятості, як заміна на період літніх відпусток (39%), або тимчасова робота, на невеликий відрізок часу – так відповіли 23% респондентів. Такий результат досить прогнозований, адже, переважно, такий віковий контингент вже має постійну роботу, і підробити вони можуть під час своєї літньої відпустки. Заміна на період літніх відпусток (це, в середньому, 1 місяць) цікавить також людей середнього віку — від 35 до 45 років (15%) та старших харків'ян — від 45 до 60 років (7%). Здобувачів старше 60 років здебільшого цікавить сезонна робота, яка може тривати з квітня-травня до вересня-жовтня.
Мінімальний заробіток від літнього підробітку харків'яни очікують від сільського господарства (41% респондентів) та від сфери обслуговування (39%). На повноцінну зарплату претенденти розраховують у туристичному бізнесі (45%), будівництві та виробництві (42%) та інших сферах (45%), таких як торгівля, інтернет-технології та юриспруденція. У сфері розваг (23%) та у будівельному та виробничому бізнесі (18%) харків'яни мають можливість заробляти з приходом літа більше грошей, ніж іншу пору року. А працевлаштування в аграрному секторі може принести претендентам не лише мінімальний дохід, а й максимальний основний дохід у році (29%).
Підробіток на період літніх відпусток здобувачі шукають у сільському господарстві — 33%. Тимчасову, на місяць чи два – у сфері розваг (39%). Сезонну, на весь теплий період, харків'яни хотіли б знайти у туристичній сфері 40%. Більшість студентів претендують на роботу у сфері обслуговування (35%).
© 2012 «Работа в Харькове»
При перепечатке материалов гиперссылка на сайт Работа в Харькове обязательна.