Вакансія Менеджер з продажів B2B, 25 грн.

Опис вакансії

Про продукт

Ми продаємо річний юридичний супровід автопарків (B2B).

Це не разові угоди, не «швидкі продажі» і не робота з ціною.

Наш менеджер: - продає діагностику та рішення, а не ціну; - працює з власниками бізнесу, директорами, керівниками автопарків; - будує довгострокові B2B-відносини.

Вимоги:

Робота з холодними та теплими B2B-контактами;
Проведення первинної діагностики клієнта;
Виявлення потреб бізнесу;
Підготовка та презентація комерційної пропозиції;
Супровід клієнта до підписання контракту;
Робота в CRM, дотримання регламентів і воронки.

Обов'язково:

Досвід B2B-продажів (послуги / складні рішення).
Вміння вести діалог з керівниками та власниками бізнесу.
Структурне мислення, дисципліна, відповідальність.
Готовність працювати з холодними контактами.
Досвід роботи з CRM.

Буде перевагою:

Продажі консалтингу, юридичних або сервісних B2B-продуктів.
Досвід довгого циклу угоди.
Досвід віддаленої роботи.

Умови роботи:

Формат роботи: віддалено.
Ставка: 25 000 грн.
Бонуси та премії — за виконання плану та KPI.
Фінансова модель відділу: до 25% від обороту.
Системна адаптація: 7 / 14 / 30 та 30 / 60 / 90.
Чіткі регламенти, KPI та підтримка РОПа.
Можливість росту разом із масштабуванням команди.

Кому ця робота НЕ підійде
Якщо ви шукаєте «легкі продажі».
Якщо не готові працювати з холодними B2B-контактами.
Якщо звикли продавати лише за рахунок знижок і ціни.
Якщо не любите CRM і контроль показників.

Як проходить відбір
Відбір резюме.
Коротка співбесіда.
Фінальна співбесіда з РОПом.
Прийняття рішення.

Умови роботи
Формат роботи: віддалено.
Ставка: 25 000 грн.
Бонуси та премії — за виконання плану та KPI.
Фінансова модель відділу: до 25% від обороту.
Системна адаптація: 7 / 14 / 30 та 30 / 60 / 90.
Чіткі регламенти, KPI та підтримка РОПа.
Можливість росту разом із масштабуванням команди.

Кому ця робота НЕ підійде
Якщо ви шукаєте «легкі продажі».
Якщо не готові працювати з холодними B2B-контактами.
Якщо звикли продавати лише за рахунок знижок і ціни.
Якщо не любите CRM і контроль показників.

Як проходить відбір
Відбір резюме.
Коротка співбесіда.
Фінальна співбесіда з РОПом.
Прийняття рішення.

Умови роботи
Формат роботи: віддалено.
Ставка: 25 000 грн.
Бонуси та премії — за виконання плану та KPI.
Фінансова модель відділу: до 25% від обороту.
Системна адаптація: 7 / 14 / 30 та 30 / 60 / 90.
Чіткі регламенти, KPI та підтримка РОПа.
Можливість росту разом із масштабуванням команди.

Кому ця робота НЕ підійде
Якщо ви шукаєте «легкі продажі».
Якщо не готові працювати з холодними B2B-контактами.
Якщо звикли продавати лише за рахунок знижок і ціни.
Якщо не любите CRM і контроль показників.

Як проходить відбір
Відбір резюме.
Коротка співбесіда.
Фінальна співбесіда з РОПом.
Прийняття рішення.

???? Надсилайте резюме через платформу.
Ми звʼяжемось лише з кандидатами, які відповідають вимогам вакансії.