Резюме Сотрудник отдела

Дата поступления

анкеты:

Вакансия:

Фото

портретное

Рекомендатель:

Скрининг:

ФИО:

Дата рождения:

Адрес регистрации (откуда родом):

Адрес проживания (фактически проживание):

Телефон мобильный:

E-mail:

Семейное положение

(оставить необходимое):

Женат. / Замужем. Не женат. / Не замужем Разведен/а

ФИО супруга/и:

Место работы:

Должность:

Дети, возраст:

Родители:

ФИО:

Место работы:

Должность:

ФИО:

Место работы:

Должность:

Ваши пожелания относительно будущей работы:

Сфера деятельности:

Должность:

З./п. (испытат. срок):

З./п. (оптимальная):

Другие пожелания:

Опыт работы – последнее место работы:

Организация (полное название с местом расположения)

Сфера деятельности организации:

Должность:

Должностные обязанности:

Конкретные примеры достижений:

Количество подчиненных:

Дата поступления:

Дата увольнения:

Заработная плата:

Принцип формирования заработной платы:

Причина увольнения:

Опыт работы – другие места работы в обратном порядке:

Организация (полное название с местом расположения)

Сфера деятельности организации:

Должность:

Должностные обязанности:

Конкретные примеры достижений:

Кол-во подчиненных:

Дата поступления:

Дата увольнения:

Заработная плата:

Принцип формирования заработной платы:

Причина увольнения:

Опыт работы – другие места работы в обратном порядке:

Организация (полное название с местом расположения)

Сфера деятельности организации:

Должность:

Должностные обязанности:

Конкретные примеры достижений:

Кол-во подчиненных:

Дата поступления:

Дата увольнения:

Заработная плата:

Принцип формирования заработной платы:

Причина увольнения:

Образование:

Учебное заведение (полное название ВУЗа):

Специальность:

Форма обучения:

Период обучения:

Дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары)

Знания, приобретенные самостоятельно:

Владение компьютером:

Вождение автомобиля:

Водительское удостоверение (категория, год выдачи):

Реальный стаж вождения:

Наличие личного автомобиля:

Отметьте, что Вам не нравилось на предыдущих местах работы?

 Низкая заработная плата

 Неудовлетворительный психологический климат в коллективе

 Невысокий уровень организации дел

 Отсутствие возможности самореализации

 Нет перспективы должностного роста

 Чрезмерно высокие требования руководства

 Сверхурочная работа

 Другое:

Если Вам предложат данную должность, когда Вы сможете выйти на работу?

ФИО

Должность

Дата интервью

HR

Участники интервью:

Положительные качества:

Отрицательные качества:

Дата выхода сотрудника на ИС:

Продолжительность ИС:

Предлагаемая должность:

Уровень з/п. на ИС:

Уровень оптимальной з/п. по истечении ИС:

Заказчик вакансии:

Кем утвержден сотрудник после интервью:

Кто присутствовал на интервью после ИС:

Результат оценки работы сотрудника после ИС (обоснование принятого решения):