Резюме ******* Дмитрия Николаевича
по состоянию на ***********г.
Интересующая вакансия
Ключевые навыки:
Директор по ВЭД, директор по коммерческой
деятельности, руководитель снабжения (импорт)
организация импорта, экспорта,расширение рынков
сбыта (опыт экспорта ********* лет, география –
ЕС,СНГ,Китай,Саудовская Аравия), оптимизация
логистических маршрутов, движение ТМЦ на складах,
вывод на экспортные рынки новой продукции,
(специализация на промышленных товарах), знание
SAP ERP, 1C, владение английским, организация
работы департаментов импорта и экспорта, развитие
новых проектов в сфере ВЭД, опыт работы с товарами
продуктовой и промышленной группы.
Личные данные
Дата рождения
Место жительства
Контактные телефоны
E-mail:
Гражданское состояние
******* Дмитрий Николаевич, 38 лет.
********** г.
г. Запорожье ул. Авто****************
моб. Показати контакти , ************* (Вайбер), 096 444 57
24
**************.
женат, сын 2008.г.р.
Образование
ВУЗ
Термин обучения
Специальность
Квалификация
Образование
ВУЗ
Термин обучения
Специальность
Квалификация
Запорожский национальный технический университет
2000-2004 гг.
Международные экономические отношения
Специалист
Запорожская государственная инженерная академия
2014-2015
Менеджмент и администрирование организаций
Специалист
Иностранные языки
Английский
Польский
Свободное владение.
Начальный уровень
Владение компьютером
Word, Excel, 1C Предприятие, Интернет, SAP
Опыт работы
Сентябрь 2016 – по настоящий момент – Sulinda Sole Trader Company, Варшава, Польша (услуги
дистрибьюции, размещение заказов на производство Private Label, рынки продуктов питания,
медицинских товаров, диетических добавок, косметики) - Branch Supervisor. Головной офис находится в
Королевстве Саудовской Аравии.
Функциональные обязанности: (открытие и организация представительства компании в Польше,
решение организационных вопросов деятельности компании, поиск партнеров по юридическому,
налоговому и бухгалтерскому обслуживанию, создание базы потенциальных клиентов, разработка бизнес
плана деятельности представительства, бюджетирование, формирование фокус группы компаний –
потенциальных партнеров, командировки по региону, проведение переговоров).
июнь 2015 – август 2016 - ПАТ «Запорожский абразивный комбинат» (г. Запорожье производство и
реализация абразивных материалов) – начальник управления внешнеэкономической деятельности.
Функциональные обязанности: Руководство управлением (штат до 10 человек), организация сбыта и
отгрузки на экспорт производимой продукции, проведение маркетинговых исследований рынка,
контроль и организация движения готовой продукции на предприятии, ведение учета готовой продукции,
составление и выполнение ежемесячных планов реализации продукции и планов поступления доходов,
составление и контроль бюджета подразделения, бюджета логистических расходов. Страны –
Германия,Австрия,Польша,Чехия,Россия,США.
Достижения: Внедрение совместно с руководителем новой системы учета заказов клиентов и ведение
учета отгрузок, что привело к более точному выполнению заказов и уменьшению ошибок при отгрузке
продукции (на 70%), систематизация работы управления.
январь 2015 – март 2015 - ООО «УКР-АГРО-ПРОДУКТ» (г. Запорожье производство и реализация
муки пшеничной, хлопьев овсяных и гречневых) – заместитель начальника отдела внешнеэкономической
деятельности.
Функциональные обязанности: Руководство менеджером, организация сбыта муки пшеничной
фасованной и нефасованной, отрубей пшеничных, (Китай, страны Юго-Восточной Азии, страны
Евросоюза, страны СНГ), проведение маркетинговых исследований рынка, выведение на рынки новых
видов продукции (хлопья овсяные и хлопья гречневые, мюсли мелкой фасовки для розничных сетей),
организация таможенного оформления экспорта, организация транспортировки, в том числе отрубей
навалом ж.д. транспортом и последующая перевалка через порт Херсона, заключения экспортных
контрактов на реализацию продукции, контроль и организация движения продукции на предприятии,
составление и выполнение ежемесячных планов реализации продукции и планов поступления ДС.
Достижения: составление базы потенциальных клиентов по продажам ассортимента хлопьев, муки на
экспорт, заключение нового контракта с дистрибьюторской компанией по СНГ (Молдова) общая
стоимость контракта – 150 000,00 USD, привлечение представителей по продукции предприятия в
странах Южной Америки.
Март 2010 – декабрь 2014 - ЧАО «Завод полупроводников» («Актив Солар»,Украина/Австрия)
(производство и реализация поликристаллического кремния)
Функциональные обязанности: Руководство отделом (штат до 10 человек), организация сбыта
производимой продукции (страны ЕС, Китай, СНГ), проведение маркетинговых исследований рынка,
выведение на рынки новых видов продукции, организация таможенного оформления экспорта,
проведение переговоров на уровне первых лиц компаний, заключения экспортных и внутренних
контрактов на реализацию готовой продукции, оборудования, неликвидов, контроль и организация
движения готовой продукции на предприятии, ведение учета готовой продукции, составление и
выполнение ежемесячных планов реализации продукции и планов поступления доходов, составление и
контроль бюджета подразделения, бюджета логистических расходов, разработка и осуществление
различных типов внешнеэкономических договоров (дав.переработки, консигнации), разработка
оптимальных логистических схем транспортировки с наименьшими затратами, загран.командировки с
целью участия в выставках, переговорах, управление портфелем сбытовых заказов, управление
закупками, участие во внедрении SAP ERP на предприятии (модули MM,SD).
Достижения: Принятие участия в глобальном проекте пусконаладки предприятия ( курирование
вопросов импорта, монтажа и установки оборудования, затем развитие нового направления экспорта
поликристаллического кремния наряду с развитием нового направления – расширению продаж
монокристаллического кремния – увеличение продаж по году – в 2 раза – с 1,5 млн.грн. ежемесячно до
3,0 млн. ежемесячно, соответственно по году с 18 млн.грн. до 36 млн.грн втечение 2013-2014гг.
(контракты с 2мя новыми клиентами+ расширение ассортимента с существующими), кроме того в
личных достижениях – уменьшение дебеторской задолженности по «сомнительному» долгу с 1 млн. грн.
до 600 тыс.грн, увеличение объемов продаж неликвидного оборудования на 50% ежемесячно). Страны
экспорта – Германия, Австрия, Япония, Китай,Белоруссия,Россия.
Кадровые перемещения внутри компании:
Март 2010 – октябрь 2010 - Заместитель начальника отдела внешнеэкономических связей по маркетингу
и сбыту.
Октябрь 2010 – по декабрь 2014 – Начальник отдела внешнеэкономических связей, маркетинга и сбыта.
Причина смены работы: остановка производства.
***************** - ООО «Экопромресурс 2007» (Торговля металлургическим сырьем,
ферросплавами) - Заместитель директора
Функциональные обязанности: Организация поставок импортного металлургического сырья,
организация продаж сырья на территории Украины, заключение договоров продаж с металлургическими
предприятиями Украины.
Причина ухода: снижение объема работы - снижение уровня дохода
2006-2009 - ООО ЗП «Укрпромсырье» (производство и реализация ферросплавов)- ведущий менеджер
направления.
Функциональные обязанности: Поиск поставщиков и установление деловых контактов, проведение
переговоров как с иностранными поставщиками, так и с руководителями коммерческих служб
промышленных предприятий Украины, заключение договоров и определение ценовой политики,
маркетинговые
исследования,
анализ
прибыльности/убыточности
сделок,
работа
с
внешнеэкономическими документами, анализ тенденций ценовых изменений на LME, LMB, прямые
продажи сырья, загран.командировки.
Причина ухода: смена собственником наименования компании с ООО ЗП «Укрпромсырье» на ООО
«Экопромресурс 2007» и реструктуризация компании.
2004 - 2006 – ООО «Укрпромтрейд» (торговля ферросплавами, металлургическим сырьем) – ведущий
экономист отдела сбыта.
Функциональные обязанности: Работа с международными партнерами, металлургическими
предприятиями Украины, проведение переговоров – заключение контрактов на покупку сырья и продажу
продукции в Украине, исследование и расширение рынка сбыта, маркетинговые исследования, анализ
тенденций ценовых изменений на LME.
Причина ухода: снижение уровня дохода в связи с финансовым кризисом.
1999 - 2004 – КП «Пресса» (торговля периодическими изданиями и канцелярскими товарами) - от
ревизора до инженера отдела маркетинга;
Причина ухода: получение диплома о высшем образовании и поиск работы по специальности;
Дополнительные сведения: загран.паспорт, водит.удостоверение категории «B», готовность к переезду,
командировкам.
Дополнительное образование:
Февраль 2007г.
Апрель 2007г.
Февраль 2014г.
Golden Staff – «Активные продажи - стратегия успеха»
«InforManager» «Управление временем и
делегирование»
«Ораторское искусство», Тренинговый центр «Альба»
Ожидаемый уровень оплаты: