Ирина
Резюме Руководитель отдела снабжения – 10 000 грн.
6 червня 2016р.Харків (можливий переїзд до іншого міста)
Зайдіть або зареєструйтесь як роботодавець, щоб побачити контактну інформацію.
- Освітавища
- Досвід роботибільше 5 років
- Тип роботипостійна
- Вид зайнятостіповний день
Мета: Работа в должности Руководитель регионального отделения, Директор
Професійні навички
Досвід роботи
- –
ООО «Гуд Вин ХХI»
Начальник отдела снабжения и складского учета. - поиск и ведение базы поставщиков
- анализ рынка поставщиков
- ведение переговоров и заключение договоров на поставку материалов
- контроль выполнения договорных обязательств
- контроль, анализ и оптимизация остатков на складах
- формирование заявок и контроль поставки материалов
- контроль качества поставляемого материала
- рассмотрение, согласование и контроль закрытия выставленных в адрес поставщика рекламаций
- контроль и ведение взаиморасчетов с поставщиками
- проведение и анализ инвентаризации складов
- координация деятельности складов
- составление отчетности по взаиморасчетам. - –
ЗАО «Новая линия»
Начальник отдела по безналичному расчету. - поиск и ведение базы клиентов
- контроль своевременности оплаты и отгрузки материала по выставленным счетам
- оформление документов на отгрузку заказов
- оперативное решение вопросов, возникающих у клиентов
- ежедневный отчет по отгруженным заказам
- контроль выполнения плана отделом
- ежемесячные отчеты по отделу
- управление персоналом отдела
- составление и контроль графика работы отдела.
Освіта
вища
- –
Учет и аудит.
- –
Математика.
Підвищення кваліфікації
2001 г. Учебно-технический центр НВО «Дельфин-МХ», специальность «Бухгалтер, оператор ЭВМ».2015 г. Тренинги: «Харизма лидера», «Исполнение мечты с хождением по горящим углям».
Додаткові відомості
Права категорії:
B
Відрядження:
готовий(-а) до відряджень.
Додатково про себе:
Коммуникабельность, ответственность, требовательность, внимательность и целеустремленность,ориентированность на результат, предпочтение работы в команде, желание учиться новому и развиваться.
