Инна Константиновна
Резюме Менеджер по развитию персонала, специалист по обучению, бизнес-тренер, супервизор в колл-центр – 4 500 грн.
2 березня 2015р.Харків
Зайдіть або зареєструйтесь як роботодавець, щоб побачити контактну інформацію.
- Освітавища
- Досвід роботи2-5 років
- Тип роботипостійна
- Вид зайнятостібудь-який
Мета: Получение должности тренера, менеджера по работе с персоналом в успешной кампании.
Самореализация в сфере обучения и разработки тренингов.
Получение достойного зараотка и рост карьеры.
Возможно получение опыта в новых сферах деятельности за счет кампании.
Досвід роботи
- –
ПАО КБ Приватбанк
Старший специалист по обучению и развитию персонала НМКЦ ГО. Обязанности:
Проведение собеседований.
Контроль знаний персонала
Проведение обучения (дообучения) стажеров/сотрудников по новым и действующим проектам.
Проведение лекций, тренингов для сотрудников КЦ.
Проведение аттестаций и переаттестаций стажеров/сотрудников.
Обратная связь с сотрудниками.
Контроль дисциплины во время работы стажеров.
Разработка тренинговой программы обучения
Проведения удаленного обучения
Достижения:
Рост качественных показателей работы локации.
Внедрение новой методики обучения по MindMaps.
Освіта
вища
- –
Факультет Экономики и менеджмента. Специальность Финансы и кредит.
Специалист.
Додаткові відомості
Знання мов:
украинский (эксперт), английский (средний).
Автомобіль :
нет
Додатково про себе:
Личные качества:
Ответственность, инициативность, стремление к повышению профессионального уровня, активность, коммуникабельность, гибкость мышления, хорошие организаторские способности, ориентация на результат.
Умение работать в команде.
Разработка новых идей по организации работы.
Легкая обучаемость.