Резюме Менеджер по мотивации персонала – 500 $

Мета: Получение должности согласно личных качеств, реализация своих сил и возможностей, повышение уровня профессионализма

Професійні навички

Досвід роботи

• 11.2013 – 05.2014

  Риэлторская контора ?Скиф?

  HR-менеджер. 1) Понимание требований к кандидату. Умение определить компетенции работника, составить портрет идеального кандидата, исходя из задач бизнеса, и в соответствии с этим подбирать людей.
  2) Понимание особенностей каждой актуальной вакансии: обязанности, зарплата, требования к кандидату и проч. В частности, знание рынка труда.
  3) Обладание актуальными знаниями о компании-работодателе.

• 08.2013 – 10.2013

  АРК ?Инженеринг?

  Тренер по мативации персонала в сфере продажи услуг. Мотивация продавцов: Независимость и самостоятельность, Стабильность и ощущение безопасности, Предпринимательская жилка, Преданность и стремление быть полезным, Испытание сил в чистом виде.

Освіта

середня спеціальна

Підвищення кваліфікації

Додаткові відомості

• Відрядження:

  готовий(-а) до відряджень.

• Додатково про себе:

  Дополнительная информация:
  - Общительный
  - Коммуникабельный
  - Пунктуальный
  - Внимательный
  - Дипломатичный
  - Обладаю умением продуктивно вести переговоры.