Резюме Менеджер по персоналу, помощник руководителя

Мета: 1. Построение эффективной системы управления персоналом.
2. Формирование команды профессионалов.
2. Реализация своих профессиональных знаний и опыта в должности.

Досвід роботи

• 07.2013 – поточного часу

  ГП завод Электротяжмаш

  Заместитель начальника цеха по работе с персоналом. • Осуществлять разработку текущих и перспективных планов комплектования цеха кадрами с учетом изменения состава работающих в связи с внедрением новой техники и технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, а также пуском новых производственных объектов.

• 08.2012 – 07.2013

  Приват банк

  Отдел инкасации.

• 07.2007 – 07.2012

  Вооруженные силы

  Отдел кадров. Функциональные обязанности:
  • поиск и подбор кандидатов для комплектования подразделения,
  • их проверка, проведение тестирования (проведение аттестации либо оценки персонала и осуществление обучения персонала в соответствии с целями и задачами службы) ,
  • собеседования с кандидатами.

Освіта

вища

• 09.2007 – 06.2010

  Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця

  «Налогообложение».
  Финансовый факультет, диплом специалиста.

• 07.2003 – 06.2007

  Національна академія Національної гвардії України

  Специализация :служебно боевое применение и управление действиями подразделений специального назначения.
  Командно- штабной, диплом специалиста.

Підвищення кваліфікації

Додаткові відомості

• Знання мов:

  украинский (родной), английский (средний), русский (начальный), французский (начальный).

• Права категорії:

  A, B, C

• Відрядження:

  готовий(-а) до відряджень.

• Додатково про себе:

  Компьютерные навыки:
  - Microsoft office – уверенный пользователь
  - Internet - уверенный пользователь
  Увлечения и интересы:
  Литература по психологии
  Спортсмен (контактные виды спорта):
  Личные качества:
  - надежность
  - ответственность
  - коммуникабельность
  - дисциплинированность
  - целеустремленность
  - легкообучаемость
  - аналитический образ мышления
  - отношение к работе с позиции собственника бизнеса
  - лидерские и организаторские способности
  - умение работать в команде, и на результат