Ирина Ивановна
Резюме Менеджер по персоналу – 4 000 грн.
8 червня 2012р.Харків
Зайдіть або зареєструйтесь як роботодавець, щоб побачити контактну інформацію.
- Освітавища
- Досвід роботибільше 5 років
- Тип роботибудь-яка
- Вид зайнятостібудь-який
Мета: Получение должности менеджера по персоналу для оптимизации системы управления персоналом компании с целью повышения эффективности работы сотрудников в достижении целей организации.
Професійні навички
Личные качества: организованна, активна, энергична, ответственна, самостоятельна, инициативна, хорошо развиты лидерские качества. При этом высокий уровень коммуникативных способностей, гибкость , умение работать в команде, консолидировать работу группы в достижении поставленных перед сотрудниками и командой целей.
Досвід роботи
- –
КК «Интер Бизнес-Форум»
Админдиректор, бизнес-тренер. -Подбор персонала. Контроль за адаптацией принятых сотрудников.
-Оценка персонала.
-Проведение психологической диагностики с составлением психологических характеристик личности, составление профилей компетентности.
-Разработка систем мотивации.
-Проведение аттестации персонала.
-Создание и проведение корпоративных тренингов с учетом особенностей компаний.
-Координация и контроль за работой менеджеров по продажам, а также подбор тренеров, участие в разработке программ под задачи компании.
-Контроль за результативностью и качеством тренерской работы.
За время работы подобраны более ста сотрудников, проведены 95 психологических диагностик с составлением психологических профилей личности. Успешно реализованы тренинговые программы для 15 компаний (продажи, деловая коммуникация, переговоры, управление персоналом компании, управление конфликтами, стресс-менеджмент и т.п.). - –
Корпорация «Фактор»(издательская деятельность, розничная торговля/Retail)
Специалист по подготовке персонала. -Психологическая диагностика при подборе персонала.
-Разработка системы аттестации и оценки персонала. Проведение аттестации.
-Организация системы обучения персонала.
-Организация и проведение корпоративных тренингов (продажи прямые, продажи по телефону, сбыт, управление, маркетинг, продвижение, и др.).
-Разработка методических учебных материалов для проведения семинаров и тренингов.
-Оценка результатов обучения.
-Контроль внедрения полученных навыков.
Разработана программа подготовки персонала компании. Провдены более 20 тренингов в области продаж. управления персоналом, переговоров, маркетинга, продвижения, мерчандайзинга и т.д. Разработано положение об аттестации и технология оценки персонала. Разработана и внедрена в практику работы программа «Скрытый покупатель». Составлены несколько десятков психологических портретов специалистов и руководителей компании. Подготовлены учебные материалы по тематике подразделений( продажи, переговоры, продвижение, маркетинг, управление персоналом).
Освіта
вища
- –Институт психологии РАН (Москва)
Психолог.
Лаборатория общей психологии и истории психологии. - –
Преподаватель, биофизик.
Підвищення кваліфікації
• Школа диагностики личности (2-х годичный курс, Институт Психологии РАН, г.Москва)• Школа Менеджеров – АБИС (Харьков, Украина)
• Семинар-практикум «Технологии эффективных продаж и переговоров»» (г.Киев, Международная школа бизнеса)
• Тренинг «Эффективные телефонные переговоры»(г.Харьков)
• Тренинг « Современные системы коммуникации» (г.Харьков ,Норвежская ассоциация содействия развитию Украины и стран СНГ )
• Тренинг сессия «Развитие инноваций» (Проект «Поддержки наукоемких и инновационны
Додаткові відомості
Знання мов:
украинский (продвинутый), английский (средний), русский (родной).
Відрядження:
готовий(-а) до відряджень.
Додатково про себе:
Другие навыки
Компьютерные навыки: MS Office, Word, Excel, Outlook Express, Internet Explorer, Power Point
Социологические исследования: разработка и проведение социологических исследований по различным направлениям ( работа, внутренний ПР, работа с клиентами, персонал, мотивация и др.)Рекомендації:
Рекомендации руководителей будут представлены по требованию