Соискатель-кадровик
Резюме Инспектор отдела кадров, менеджер по персоналу – 3 500 грн.
18 січня 2015р.Харків
Зайдіть або зареєструйтесь як роботодавець, щоб побачити контактну інформацію.
- Освітавища
- Досвід роботибільше 5 років
- Тип роботипостійна
- Вид зайнятостінеповний день
Мета: Получить должность инспектора отдела кадров, менеджера по персоналу в производственной компании с возможностью работы по совместительству
Професійні навички
- оформление работников при приеме на работу
- ведение приказов по кадровому учету и основной деятельности предприятия
- формирование личных дел
- заполненение, хранение трудовых книжек работников
- ведение табелей использования рабочего времени при многосменной работе
- отличное знание КЗоТа и практическое его применение
- разработка программы мотивации персонала
- разработка внутренних нормативных документов (Коллективный договор, процедуры качества, должностные инструкции, положения о подразделениях, другие внутренние НД)
- распределение премиального фонда оплаты труда по подразделениям
- составление графиков ежегодных отпусков
- формирование отчетов в Центр занятости по формам 3-ПН, 4-ПН (план), 4-ПН (факт), 5-ПН, Фонд инвалидов 10-ПІ
- формирование и подача отчетов в органы статистики по формам 1-ПВ (отчет по труду), 6-ПВ (годовая)
- заполнение листов нетрудоспособности, подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности
- составление штатного расписания и внесение изменений в него
- контроль за соблюдением исполнения норматива рабочих мест для трудоустройства инвалидов, поиск работников данной категории
- консультирование работников предприятия по вопросам трудового законодательства
- документальное оформление изменений в организационной структуре предприятия
- работа в программе 1С(8.2) создание базы данных с «0»
- успешный опыт прохождения проверок котролирующих органов (областное управление статистики, городской и областной центры занятости, фонд инвалидов)
- первичный отбор кандидатов на должность, проведение собеседований поиск системних администраторов и программистов, обслуживающих программу 1С (8), настройка и поддержание ее в рабочем состоянии.
- размещение вакансий в СМИ, создание кадрового резерва.
- ведение приказов по кадровому учету и основной деятельности предприятия
- формирование личных дел
- заполненение, хранение трудовых книжек работников
- ведение табелей использования рабочего времени при многосменной работе
- отличное знание КЗоТа и практическое его применение
- разработка программы мотивации персонала
- разработка внутренних нормативных документов (Коллективный договор, процедуры качества, должностные инструкции, положения о подразделениях, другие внутренние НД)
- распределение премиального фонда оплаты труда по подразделениям
- составление графиков ежегодных отпусков
- формирование отчетов в Центр занятости по формам 3-ПН, 4-ПН (план), 4-ПН (факт), 5-ПН, Фонд инвалидов 10-ПІ
- формирование и подача отчетов в органы статистики по формам 1-ПВ (отчет по труду), 6-ПВ (годовая)
- заполнение листов нетрудоспособности, подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности
- составление штатного расписания и внесение изменений в него
- контроль за соблюдением исполнения норматива рабочих мест для трудоустройства инвалидов, поиск работников данной категории
- консультирование работников предприятия по вопросам трудового законодательства
- документальное оформление изменений в организационной структуре предприятия
- работа в программе 1С(8.2) создание базы данных с «0»
- успешный опыт прохождения проверок котролирующих органов (областное управление статистики, городской и областной центры занятости, фонд инвалидов)
- первичный отбор кандидатов на должность, проведение собеседований поиск системних администраторов и программистов, обслуживающих программу 1С (8), настройка и поддержание ее в рабочем состоянии.
- размещение вакансий в СМИ, создание кадрового резерва.
Освіта
вища
Додаткові відомості
Права категорії:
B
Відрядження:
готовий(-а) до відряджень.
Додатково про себе:
Уравновешенная, ответственная, коммуникабельная, аккуратная. Без вредных привычек.
Рекомендації:
Предоставлю подробное резюме по требованию реального работодателя, СЕТЕВОЙ МАРКЕТИНГ НЕ ПРЕДЛАГАТЬ!!!