Наталия
Резюме Руководитель отдела персонала, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ – 10 000 грн.
27 травня 2018р.Харків
Зайдіть або зареєструйтесь як роботодавець, щоб побачити контактну інформацію.
- Освітавища
- Досвід роботибільше 5 років
- Тип роботипостійна
- Вид зайнятостіповний день
Мета: Получить должность руководителя отдела персонала, НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА КАДРОВ в производственной компании
Професійні навички
Опыт работы HR более10-ти лет (менеджер в единственном лице, зам.руководителя предприятия по работе с персоналом).
Сфера деятельности обслуживаемых предприятий (со штатом от 60 до 1500 чел):
-производство
-бюджетные организации
-ремонтно-строительные работы
-другое.
Опыт предыдущей деятельности:
- формирования службы персонала с «0»
- формирование штата предприятия с «0»
- комплектация предприятия персоналом различного уровня
- разработка и внедрение регламентирующих документов — должностных инструкций, положений, правил (общеобязательных и локальных)
- разработка и корректировка штатного расписания, табелей учета рабочего времени
- разработка и внедрение мотивационных программ, контроль начисления заработной платы
- формирование и утверждение бюджета предприятия по персоналу
- кадровое делопроизводство в полном объеме (учет в системе 1С 8.2)
- работа с контролирующими органами – центром занятости, управлением труда и соцзащиты, соцстрахом, фондом инвалидов (отчетность, успешное прохождение проверок).
Высшее образование в сфере управления персоналом, участие в тренингах, семинарах по специальности.
Личные качества:
Высокий уровень профессионализма, организованность, коммуникабельность, настойчивость, терпение.
Сфера деятельности обслуживаемых предприятий (со штатом от 60 до 1500 чел):
-производство
-бюджетные организации
-ремонтно-строительные работы
-другое.
Опыт предыдущей деятельности:
- формирования службы персонала с «0»
- формирование штата предприятия с «0»
- комплектация предприятия персоналом различного уровня
- разработка и внедрение регламентирующих документов — должностных инструкций, положений, правил (общеобязательных и локальных)
- разработка и корректировка штатного расписания, табелей учета рабочего времени
- разработка и внедрение мотивационных программ, контроль начисления заработной платы
- формирование и утверждение бюджета предприятия по персоналу
- кадровое делопроизводство в полном объеме (учет в системе 1С 8.2)
- работа с контролирующими органами – центром занятости, управлением труда и соцзащиты, соцстрахом, фондом инвалидов (отчетность, успешное прохождение проверок).
Высшее образование в сфере управления персоналом, участие в тренингах, семинарах по специальности.
Личные качества:
Высокий уровень профессионализма, организованность, коммуникабельность, настойчивость, терпение.
Освіта
вища
Практическая психология.
Додаткові відомості
Знання мов:
украинский (родной), английский (продвинутый).
Права категорії:
B
Відрядження:
готовий(-а) до відряджень.
Додатково про себе:
Готова к командировкам.
Предложения типа - работа в «государственной компании», «работа с информацией и персоналом» и подобные им не рассматриваются.Рекомендації:
Предоставлю по требованию.