Виолетта
Резюме Бизнес тренер, тренер консультант, психолог – 1 000 $
14 грудня 2010р.Харків
Зайдіть або зареєструйтесь як роботодавець, щоб побачити контактну інформацію.
- Освітавища
- Досвід роботине має значення
- Тип роботибудь-яка
- Вид зайнятостібудь-який
Мета: Цель: получение должности Бизнес тренера, тренера консультанта, руководителя отдела или филиала компании.
Професійні навички
Уверенный пользователь ПК: Windows, MS Office, Internet, The Bat,
прочие программы: Microsoft Visio 2003, MindManager 8
Владение гипнозом, навыки убеждения и манипулирования сознанием человека
Личные качества:
Коммуникабельность, гибкость в поведении, успешный переговорщик, ответственность, исполнительность, легкая обучаемость, готовность браться за сложные проекты.
Досвід роботи
- –
Тренер проекта «НЛП-Практик» в г.Харькове
Тренер, бизнес консультант. Проведение тренингов, ведение переговоров с корпоративными заказчиками, составление программ под запрос и задачу, написание авторских тренингов личностного роста. Консультации компаний по вопросам обучения персонала. Подбор персонала, системное формирование проектов, консультирование и обучение сотрудников.
Освіта
вища
- –
Психолог.
Факультет психологии, практический психолог.
Підвищення кваліфікації
2003г Украинский институт практической психологии и психотерапии, сертификат НЛП-Практика Сертификат НЛП практик2006г. Украинский Институт НЛП, С.Горина «Русскоязычная модель эриксоновского гипноза» Сертификат мастер «Эриксоновского гипноза»
2008 г.Украинская Академия Тренинга (М.А. НЛП) В. Зеленин, А. Евстратова, Е. Милютина, А.Принц Сертификат НЛП мастер
2009г. «Pucelik Consulting Group»(МЕТА и М.А.НЛП) Ф. ПЬЮСЕЛИК
Сертификат тренер НЛП международной ассоциации
2010г. Международная А
Додаткові відомості
Відрядження:
готовий(-а) до відряджень.
Додатково про себе:
Цель моей работы в Вашей компании:
Повышение уровня коммуникации сотрудников (внутри компании и переговоры)
Обучение персонала (продажи, переговоры) особенностям и психологическим приемам в рамках переговоров (встраивание навыка продуктивные переговоры)
Манипуляция сознанием собеседника для достижения целей компании
Достижение поставленных целей компании за конкретно оговоренный период времени
Развитие уже существующих навыков у сотрудников. Встраивание новых навыков под задачу и цели к