Офис компании Ciklum: мастера позиционирования

Сегодня мы заглянули в харьковский офис датской компании Ciklum, которая работает в сфере аутсорсинга разработки программного обеспечения.  

Во время прогулок по офисам харьковских компаний у нас сложилась традиция интересоваться откуда произошло название компании и что оно означает. Ciklum не стала исключением. Узнав историю названия, мы были приятно удивлены. Первоначальная идея собственника компании была в том, чтобы название ни с чем не ассоциировалось и ничего не означало. Поэтому Ciklum — это просто уникальное, не несущее никакого тайного смысла слово.

А с чем мы будем связывать Ciklum? Давайте вместе посмотрим, чем живет компания.

Харьковский офис компании Ciklum находится в двух шагах от станции метро Ботанический сад. Почти 300 человек трудятся здесь над созданием программ и сервисов для различных компаний.

Сам офис светлый, яркий и просторный. Одни стены здесь сделали прозрачными.

Другие — разрисовали сказочными картинками

и выходами в реальность.

Двери тоже прозрачные — наверное, чтобы сразу понимать, по адресу ли ты пришел. К примеру, вот за этими скрывается бухгалтерия и отдел рекрутинга.

А рядом — выход на внушительную террасу, где круглый год устраивают посиделки. И зимой, и летом здесь общаются, обедают, курят и пьют кофе, играют в настольные игры или поют под гитару. Так сказать, активно и с пользой проводят время.

Теперь заглянем в отделы разработчиков. Нас встречает привычный для IT-компаний open space.

Однако и тут не обошлось без своих приколов.

Временами, то там, то сям на глаза попадаются бочонки с пивом. Мы не могли пройти мимо такого любопытного нюанса.

Причем в офисе нельзя употреблять алкоголь по будням до шести часов вечера. А вот позже можно смело приглашать друзей на бокальчик-другой и, кстати, не только коллег по «цеху».

Сами ребята признаются, что бочонки с пивом — весьма необычное явление для офиса. В компании много людей, которые вообще не пьют, ведут активный образ жизни и участвуют в спортивных соревнованиях. Об этом говорят и награды за неоднократную победу в IT-лиге по мини-футболу и пейнтболу, выставленные в офисе на видных местах. Вот такой вот парадокс.

А теперь снова вернемся к нашим разработчикам. Ими здесь раскладывают настоящий пасьянс. Могут в одной комнате уместить несколько небольших команд, работающих над разными проектами.

Или пересадить подросшую команду в помещение побольше.

Или могут выделить еще одну рабочую зону, если команда настолько многочисленна, что не вмещается в одной комнате. Так, например, обстоят дела у Scalepoint – группы, разрабатывающей продукты для страховых компаний.

Их почти 70 человек, и разместить ребят в одной комнате не представляется возможным.

А чтобы проще было найти нужного коллегу, в отделе планируют составить подробную карту.

Одна из особенностей компании Ciklum в том, что разработчики общаются с заказчиком напрямую, а не через своего менеджера проектов. Поэтому некоторые рабочие зоны оборудованы специальными экранами.

А для остальных предусмотрены многочисленные митинг-румы. Например, у этой переговорной даже можно раздвинуть одну из стен, чтобы сделать комнату вдвое длиннее.

Идем дальше.

И заходим к системным администраторам.

Куда же без них — укротителей техники и беспроводных соединений. Здесь все просто и по-своему уютно.

Наконец, добрались до самого яркого пятна в офисе компании Ciklum — это HR-room. Цветы, мягкие игрушки, картины собственного производства, сувениры, пуфики и красная стена — все это отлично уживается в одной комнате.

Корпоративная библиотека тоже здесь.

Именно отсюда начинается забота о работниках компании Ciklum и многочисленные плюшки по праздникам, а также на всех открытых мероприятиях, которые устраивает компания. «Печеньем мы их не обделяем, но мы заботимся о фигуре и не кормим их печеньками днем.»

Специально, чтобы держать ребят в форме, в офисе оборудованы уголки для активного отдыха, где можно поиграть с друзьями в футбол, хоккей или пинг-понг.

Есть удобная велопарковка прямо на балконе.

Хотя некоторые ребята так торопятся на свое рабочее место, что оставляют велики поближе ко входу.

Наверное спортзалом в IT-компании уже никого не удивишь. Главное, чтобы он был как можно просторнее.

И предоставлял больше возможностей — здесь можно позаниматься карате, айкидо, йогой, аэробикой, каланетикой, стретчингом, танцами, кросс-фитом, воспользоваться услугами массажиста.

Или просто размять косточки, отвлекаясь от работы.

А вот похвастаться здоровой едой для сотрудников, пожалуй, может не каждая компания. В Ciklum заказывают еду для сотрудников напрямую у поставщиков. Вкусно, недорого и по-домашнему.

На кухне можно не только хорошо покушать и пообщаться с «соратниками», но и поиграть в видеоигры, посмотреть кино с коллегами

или стать участником массовых мероприятий, которые организовывает компания. Именно здесь проходят мастер-классы, тренинги, хостинги, тематические встречи, игры, IT-jam, QA club, домашние вечеринки и многое другое.

«Мы что-то делаем, а потом замечаем, что другие люди начинают делать что-то похожее. Это же очень хорошо, когда ты запускаешь новую тенденцию».

Одной из любопытных фишек компании являются встречи speakers corner — монолог лидера мнения. Человек, который уверенно себя чувствует в какой-либо сфере и считает, что может поделиться знаниями с другими, готовит презентацию и выступает перед коллективом. Это и опыт живого общения, и возможность высказать свое видение проблемы, и обмен знаниями. Тем более что обсуждают здесь не только технические вопросы и рабочие моменты, но и изыски испанской кухни или наиболее удачную наживку для ловли карпа.

А чтобы поупражнять профессиональные навыки и креативность разработчиков, в компании регулярно проводят мероприятие, которое называется Hackathon. У каждой команды есть 24 часа, чтобы придумать и воплотить в жизнь какую-нибудь идею, которая либо касается продуктов и процессов компании, либо наоборот помогает решить совершенно отвлеченную проблему. Как пример, одна из команд приспособила обыкновенный светофор следить за порядком процессов на build-сервере. Если все работает хорошо, горит зеленый свет, а если что-то пошло не так — красный. Просто, оригинально и полезно.

Вот такая она компания Ciklum — динамичная, дружная и разнообразная.

Благодарим PR-менеджера компании Викторию Чеботареву за теплую встречу и веселую экскурсию.

Смотрите полный фотоотчет из офиса компании Ciklum на Facebook и ВКонтакте.

Команда сайта «Работа в Харькове» продолжит знакомить пользователей с харьковскими компаниями. Наши обзоры абсолютно бесплатны, но мы выбираем материал, который будет интересен нашим читателям. У вас необычный офис или интересный производственный процесс? Вы можете рассказать пару любопытных нюансов о работе в компании? Зовите нас в гости на экскурсию, и возможно звездой следующего обзора станет именно ваша компания.

© 2013 «Работа в Харькове»
При перепечатке материалов гиперссылка на сайт «Работа в Харькове» обязательна.

Смотрите также обзоры из офисов других компаний:

• В гостях у компании UpSale;
  
• Экскурсия по офису компании DataArt;
  
• Работа колл-центра изнутри: экскурсия в компанию Global Bilgi
  
• Экскурсия в офис компании Intetics.