Тренинг «Влияние глобализации и ИТ на рекрутинг и адаптацию в компании» в АКАДЕМИИ HRD

Дата начала: 24 ноября 2018 г., в 10:00
Содержание курса: 8-ми часовой тренинг
Результат: сертификат, новые знания и компетенции, нетворкинг
Место проведения: г. Харьков, Павловская Площадь,20, 2-й этаж
Более подробно: www.profi-consulting.com.ua/academy-hrd/
Стоимость обучения: 1850 грн (различные пакетные предложения)
Стать участником: регистрация www.u.to/V4JXEw

АКАДЕМИЯ HRD — это:

• 15 уникальных модулей; 
• 120 часов обучения; 
• 11 тренеров HR-экспертов; 
• 42 актуальных кейса; 
• 4 удобных пакетных предложения; 
• 2 СБ в месяц занятия.

Для кого:

HR-директоров, менеджеров по персоналу, рекрутеров, которые:

• стремятся перейти на новый уровень профессионального и личностного развития, артистично используя HR-инструменты для непревзойденного звучания; 
• готовы вносить свой вклад в системное развитие компании, выделяясь мелодичным соло из общего бизнес-оркестра; 
• ориентированы на комплексный подход к HR-функционалу, оставаясь при этом лейтмотивом всей симфонии.

Программа тренинга:

1. Глобализация и диджитализация как вызовы рекрутинга. 
2. Построение процесса рекрутинга с нуля или апгрейд уже имеющейся системы с учетов влияния трендов. 
3. Эффективный рекрутинг при работе с удаленными подразделениями. 
4. Управление распределенными командами рекрутеров. 
5. Особенности процесса рекрутинга ТОП-ов: что must have и чего нельзя. 
6. Построения единого результативного процесса адаптации для всей компании, в том числе с удаленными. подразделениями/филиалами 
7. Адаптационный портал как обязательный инструмент для эффективной адаптации сотрудника. 
8. Адаптация ТОП-менеджеров: что must have и чего нельзя. 
9. Метрики оценки процесса адаптации: как понять что все идет хорошо или нужно что-то менять.

Тренеры:
Виктория Орел, Project Manager в EPAM Systems. Алена Дырвянская, HRD ООО ТПК «ОМЕГА-Австопоставка».