Чи можна вимагати стягнення компенсації за звільнення вагітних?

Питання

Мене звільнили після того, як повідомила керівника про свою вагітність, керівник С. сказав пиши заяву за статтею 38 (власним бажанням). Термін був невеликий – але навіть із таким терміном влаштуватися офіційно дуже складно. Підкажіть будь ласка – чи можу я і чи має сенс подавати заяву до суду. із стягненням компенсації бо мені відомо Закон України забороняє звільняти вагітних?

Відповідь

Добрий день!

Цілком вірно, стаття 184 Кодексу законів про працю передбачає заборону на звільнення вагітних жінок. Ви можете оскаржити незаконне звільнення через суд. Крім цього, незаконне звільнення з особистих мотивів карається кримінально (стаття 172 Кримінального кодексу). Слід зазначити, що звільнення саме вагітної жінки є кваліфікуючою ознакою цього злочину, у зв'язку з чим Ви маєте право одночасно з поданням позовної заяви до суду, звернутися до міліції з повідомленням про злочин за ч.2 ст. 172 КК.