Чи звільнять тимчасову співробітницю, якщо вона йде у декретну відпустку?

Питання

Доброго дня! Я була прийнята на місце декретниці і сама збираюся до декрету. Мене просто звільнять? Я працюю в реанімації, і мене цікавить: чи буде моя декретна відпустка зараховуватися до медичного стажу чи мене розрахують і декрет буде як звичайний стаж?

Відповідь

Як правило, на таке місце укладається терміновий трудовий договір (тобто на певний термін, а саме – до дати виходу попереднього працівника з декретної відпустки). Це означає, що тимчасового співробітника, тобто Вас, повинні звільнити. Але, якщо у момент закінчення терміну трудового договору Ви будете вагітні або перебуватимете у відпустці для догляду за дитиною, то роботодавець не зможе розірвати її, оскільки стаття 184 КЗпП забороняє звільнення вагітних жінок та жінок, які мають дітей до трьох років).

Час, який Ви перебували у відпустці для догляду за дитиною, зараховується до загального стажу, так і не перервного, а також до стажу роботи за спеціальністю (стаття 181 КЗпП).