У якому випадку можна скористатися додатковими днями для відпустки?

Питання

Чи має право працівник, який пропрацював в організації понад два роки, скористатися додатковими днями до відпустки (5 днів – визначено трудовим договором) у червні поточного року? Співробітник відділу кадрів стверджує, що право на всі дні він отримає лише до кінця року.

Відповідь

У цьому випадку потрібно керуватися Вашим трудовим договором, внутрішніми положеннями та колективним договором, оскільки законодавство України не передбачає додаткові 5 днів до відпустки за відпрацьовані 2 роки, це є заохочувальною системою Вашого підприємства. Тому порядок надання та нарахування додаткових днів до відпустки вказуватиметься у внутрішньому документі, що передбачає таку систему заохочення.