Початок успішної кар'єри
У світі керівництво компаній дедалі більше уваги приділяють ретельному набору персоналу, найчастіше їх не влаштовує просто диплом про вищу освіту. Роботодавець розуміє, що грамотно підібраний персонал – це основа успіху у бізнесі. Їм уже потрібна не просто фахівець, а й людина з активною життєвою позицією.
Якщо уважно переглянути вимоги у вакансіях різних спеціальностей, то можна знайти багато спільного. Так, практично кожен роботодавець хоче бачити у своїх фахівцях такі якості: комунікабельність, активна позиція, орієнтованість на результат, вміння відстоювати свою думку, вміння працювати в команді, знання англійської мови, гнучкість та вміння якісно працювати в будь-яких умовах. На жаль, в університеті студенту надається небагато можливостей розвинути в собі вищеописані якості. Але де студенту чи випускнику університету можна здобути досвід роботи зі спеціальності? І як йому розвинути в собі навички успішної людини?
Рішення є завжди, і в цій ситуації також можна знайти вихід.
По-перше, студент ще під час навчання може пробувати себе у різних напрямках, займаючись громадською діяльністю. Можливості організації проектів, роботи у команді, розвитку креативного мислення та відповідальності надаються усілякими громадськими організаціями. Членство в молодіжній організації, профкомітеті, студентському самоврядуванні хоч і не приносить грошової винагороди, але дає найголовніше - досвід та розвиток необхідних студенту навичок - все те, що високо цінується роботодавцем. Подібна практика розвиває лідерське мислення, впевненість у собі, дозволяє студенту зрозуміти, на що він здатний і яка сфера діяльності його цікавить. Відповідно до дослідження Роджера Гарольда, такі здібності як лідерські здібності, здібності міжперсональної взаємодії, планування програм, прийняття рішень, вирішення проблем і конфліктів, здібності до критичного мислення, до постановки цілей, делегування повноважень, управління фінансами, залучення до співпраці, здібності до суспільної діяльності можуть бути розвинені через участь у студентських організаціях та громадській діяльності. Ці цінності відповідають суті діяльності цих організацій. І ці здібності стануть у нагоді пізніше в професійній роботі. (Harold R. Curricular and Extra-curricular Work // The Bulletin. March. 2007).
По-друге, студент, доклавши певних зусиль, може влаштуватися працювати з вільним графіком ту фірму, сфера діяльності якої його цікавить. Це необов'язково може бути робота за фахом, таким чином, він ще матиме можливість перевірити правильність вибору професії, спробувавши себе в різних галузях. Також студент отримає повну картину діяльності компанії зсередини, зрозуміє, що потрібно роботодавцю, і вирішить для себе, що йому потрібно.
По-третє, що особливо актуально в умовах кризи, студент може влаштуватися стажером в компанію, яка його цікавить. Для компанії, щонайменше, це вигідно економією коштів. Студент отримує настільки необхідний йому досвід роботи, а якщо покаже якісну та результативну роботу, то й можливість продовжувати своє кар'єрне зростання, працюючи в даній компанії. Стажування за кордоном – один із ефективних варіантів стажування, особливо в умовах глобалізації. Чим може бути корисним такий міжнародний досвід?
Стажування за кордоном дає змогу отримати:
- безцінний культурний, професійний міжнародний досвід;
- особистісний ріст;
- Підвищення цінності резюме;
- Розвиток певних особистих якостей, наприклад криза-менеджмент, тайм-менеджмент;
- значне покращення у знанні англійської мови;
- нове коло контактів;
- можливість відчути культуру іншої країни не як турист, а як її житель;
- можливість вийти за межі буднів і спробувати себе в нових умовах.
Таким чином, для успішної реалізації своєї кар'єри в майбутньому, молоді люди сьогодні можуть розвивати необхідні особисті якості, використовуючи доступні кожному студенту можливості - участь у студентських громадських організаціях, робота у вільний від навчання час, а також стажування, в тому числі і за кордоном.
Анастасія Клисакова,
вице-президент зі зв'язків з громадськістю AIESEC в Харкові,
anastasia.vladimirovna@aiesec.net
Інформація з міжнародних стажування на сайті www.kharkiv.aiesec.org.ua
