Результаты поиска резюме: AngularJS

Показано: в т.ч. резюме, в которых не указана зарплата
21 марта 2018 г.
300 $

Junior Java Developer

ОлегХарьков
Высшее образование, опыт работы до 1 года.

20 марта 2018 г.

Front-end developer

АлександрХарьков
Неполное высшее образование, опыт работы до 1 года.

7 марта 2018 г.

Junior JavaScript developer

AndriiХарьков
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.

2 февраля 2018 г.

Junior JavaScript Developer

ЕвгенийХарьков
Высшее образование, опыт работы 1-2 года.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
• HTML5, CSS3, BootStrap; • JavaScript, jQuery, Angular 4; • C#, ASP .NET MVC Framework • Microsoft SQL Server, • Delphi 7, Paradox;


2 февраля 2018 г.

Trainee/Junior JavaScript developer

PecherskykhХарьков
Высшее образование, опыт работы 1-2 года.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
• HTML5, CSS3, BootStrap; • JavaScript, jQuery, Angular 4; • C#, ASP .NET MVC Framework; • Microsoft SQL Server; • Delphi 7;

19 декабря 2017 г.
300 $

Junior Java Developer

ДмитрийХарьков (возможен переезд в другой город)
Высшее образование, опыт работы без опыта.
• Programming Languages and Tools o Application servers: Apache Tomcat, Glassfish o Web server side: Java, Hibernate, Spring, Spring Security o Web client side: JavaScript, AngularJs, html, css o Data bases: mysql • IDEs: Eclipse IDE, IntelliJ IDEA • Operating System: Windows (advanced) • Other …

Ведущие кадровые агентства Харькова

«София», центр управленческого консалтинга

Центр «София» - качественно и быстро мы предоставим персонал для Вашего предприятия. РЕКРУТИНГ: подбор персонала, топ позиций, ключевых специалистов, проведение Центров Оценки/Assessment Centre, ВTL-услуги, «Таинственный покупатель». Для нас все задачи выполнимы!
Компания OOO «JOB WEST» — опытная и надёжная рекрутинговая фирма, действующая в сфере трудоустройства граждан СНГ за рубежом. Наша компания имеет Лицензию на посредничество в трудоустройстве за рубеж от Министерства Социальной Политики Украины, серия АВ 585245.