Резюме руководителей, директоров в Харькове
Показано: Руководители, топ-менеджмент; в т.ч. резюме, в которых не указана зарплата
Найдено 4 121 резюме
Учащийся образование.
График работы: неполный день.
Коммуникабельность
Высшее образование, опыт работы 2-5 лет.
Тип работы: постоянная.
С 18.06.2008г. по настоящее время: ПАО «ОБОЛОНЬ» (г.Киев), Специалист по расширению рынка сбыта в Харьковском регионе Февраль 2010г. – Сентябрь 2012 г. ООО ПК «Альянс» Специалист …
Высшее образование, опыт работы более 5 лет.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Высшее образование, опыт работы более 5 лет.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
9-летний опыт работы в управлении коллективами.
Высшее образование, опыт работы более 5 лет.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
14-летний опыт работы в сферах связанных с продажами и маркетингом. 12-летний опыт работы руководителем отдела дистрибуции. 8-летний опыт проведения тренинговых программ …
Высшее образование, опыт работы более 5 лет.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Технические: - уверенный пользователь ПК (Word, Excel) - продуктивное владение интернетом - уверенный пользователь офисной техникой (факс, принтер, сканер, копировальная …
Высшее образование, опыт работы более 5 лет.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Открытия регионального представительства, подбор персонала. Опыт построения дилерской сети. Исследование и анализ рынка. Проведение переговоров и заключение …
Высшее образование, опыт работы 2-5 лет.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Выполнение поставленных задач на 100%,грамотный подход в управлении персоналом ,организация работы в «экстремальных» условиях.
Высшее образование, опыт работы 2-5 лет.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Выполнение поставленных задач на 100%,грамотный подход в управлении персоналом ,организация работы в «экстремальных» условиях.
Высшее образование, опыт работы 2-5 лет.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Выполнение поставленных задач на 100%,грамотный подход в управлении персоналом ,организация работы в «экстремальных» условиях.



