Резюме супервайзеров и промоутеров. Харьков
Показано: Продажи, оптовая торговля; в т.ч. резюме, в которых не указана зарплата
Найдено 5 603 резюме
Высшее образование, опыт работы до 1 года.
Тип работы: постоянная.
Навыки продаж,опыт общения с людьми (в том числе и по телефону) из разных регионов Украины. Есть опыт участия в маркетинговых исследованиях, презентационные навыки.
Высшее образование.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Среднее специальное образование, опыт работы 2-5 лет.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Профессиональные навыки. Навыки работы со всеми офисными программами, Internet, проходила курсы 1С (во время обучения в техникуме), быстрый набор текста.
Высшее образование, опыт работы 1-2 года.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Неполное высшее образование.
Владею ПК: MS Office, Word, Excel, Outlook, Internet, CorelDRAW X6, Photoshop. Хорошая скорость набора текста.
опыт работы без опыта.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Основные качества:- инициативность- коммуникабельность- ответственность- порядочность- способность быстро усваивать новуюинформацию
Высшее образование, опыт работы более 5 лет.
Договорная работа, представительство в контролирующих органах, судебная практика
Торговый представитель, менеджер по продажам, продавец-консультант.
МаксимХарьков (возможен переезд в другой город)
Высшее образование, опыт работы 1-2 года.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Навыки ведения делопроизводства, владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office: Word, Excel, Power Point, Project), навыки работы с договорами, знание порядка разработки и …
Высшее образование, опыт работы более 5 лет.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Работа с клиентом дистанционно и на личном контакте, работа с аудиторией. Открытие новых торговых точек, обучение сотрудников. Навыки управления коллективом.
Высшее образование, опыт работы более 5 лет.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
- Организация работы по развитию системы оплаты и организации труда и мотивации персонала.- Организация работы отдела продаж - 5 чел.- Работа с VIP- клиентами. Контроль …






