Резюме директор по персоналу. Харьков
Показано: HR-специалисты, психологи, Директор по персоналу; в т.ч. резюме, в которых не указана зарплата
Найдено 123 резюме
Высшее образование, опыт работы более 5 лет.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Опыт работы HR более10-ти лет (менеджер в единственном лице, зам.руководителя предприятия по работе с персоналом). Сфера деятельности обслуживаемых предприятий (со штатом …
Высшее образование, опыт работы без опыта.
- Проведение психологического тестирования - Анализ и интерпретация результатов психологического тестирования - Составление психологических портретов
Тип работы: постоянная.
Руководитель службы персонала, HR менеджер 10 лет. Профессиональный опыт: - Start up предприятий.- Подбор персонала всех профессиональных уровней - линейный персонал (массовый…
Высшее образование, опыт работы более 5 лет.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
- Word - Excel
Высшее образование.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
• Грамотная устная и письменная речь. • Понимание процесса рекрутинга. • Уверенный пользователь ПК. Использование графических и текстовых редакторов. • Продвинутый …
Высшее образование, опыт работы более 5 лет.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
ПК опытный пользователь (полный пакет программ MS Office, Internet и пр.). Знание оргтехники. Организация эффективной работы предприятия. Кадровое делопроизводство в …
Высшее образование, опыт работы более 5 лет.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Ведение кадрового учёта в полном объёме, согласно действующего законодательства.
опыт работы более 5 лет.
Тип работы: постоянная.
Руководитель службы персонала, HR менеджер 10 лет. Профессиональный опыт: - Start up предприятий.- Подбор персонала всех профессиональных уровней - линейный персонал (массовый…
Высшее образование.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Высшее образование, опыт работы более 5 лет.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Управление штатом сотрудников, координирование их работы (450 человек); Составление и корректировка графика работы, регулирование нагрузки; Контроль выполнения работы; …




