Резюме инженер по охране труда. Харьков
 Показано: HR-специалисты, психологи; в т.ч. резюме, в которых не указана зарплата 
 Найдено 1 807 резюме 
 Высшее образование, опыт работы более 5 лет. 
 График работы: полный день. Тип работы: постоянная. 
 Педагогическая практика, работа с трудными подросткамикадровое делопроизводство,организация работы с персоналом,поиск и подбор персонала, проведение собеседований, … 
 Высшее образование, опыт работы более 5 лет. 
 Постоянно развивающийся специалист с опытом работы в подборе персонала, организацией трудового процесса и знанием КзоТ. 
 Высшее образование, опыт работы 1-2 года. 
 График работы: полный день. Тип работы: постоянная. 
Инженер по охране труда
МаксимХарьков (возможен переезд в другой город)
 Высшее образование, опыт работы 2-5 лет. 
 График работы: полный день. Тип работы: постоянная. 
 Опыт проведения инструктажей и занятий по профилактике травматизма. Расследования. Анализ причин и мероприятия по устранению. Издание приказов и инструкций. … 
 Высшее образование, опыт работы 2-5 лет. 
 График работы: полный день. Тип работы: постоянная. 
 Умение вести переговоры, подбор персонала, проведение тренингов, управленческие навыки 
 Высшее образование, опыт работы 1-2 года. 
 График работы: полный день. Тип работы: постоянная. 
 Опытный пользователь: MS Office (Word, Exсel, Power Point), навыки работы с Internet (MS Explorer, Mozilla Firefox, Opera) и E-mail.Водительские права категории В. 
 Высшее образование, опыт работы более 5 лет. 
 График работы: полный день. Тип работы: постоянная. 
 Большой опыт работы в правоохранительных органах: МВД и суд. Имею опыт работы на производстве, в общественной деятельности. 
 Высшее образование, опыт работы более 5 лет. 
 График работы: полный день. Тип работы: постоянная. 
 • Продвинутый пользователь ПК (MS Office, электронная почта).• Навыки оперативного поиска информации в Internet.• Ведение трудовых книжек, учет кадров.• Ведение документации … 
 Высшее образование, опыт работы более 5 лет. 
 График работы: полный день. Тип работы: постоянная. 
 *Поиск специалистов нужной квалификацией, размещение информации на рабочих сайтах и в соцсети.* Знание методов подбора персонала.* Организация и проведение … 






