Наталья
Резюме HR
7 июля 2020 г.Харьков
Войдите или зарегистрируйтесь как работодатель, чтобы увидеть контактную информацию.
- Образование—
- Опыт работыне имеет значения
- Тип работылюбая
- Вид занятостилюбой
Профессиональные навыки
Исходный текст
******* Наталья
Контактный тел.: Показать контакты E-mail: ******************* |
ОПЫТ РАБОТЫ:
Январь 2019-по настоящее время -ведущий мененджер департамента персонала в крупной финансовой компании. (штат более ************ регионов Украины). В подчинении 2 сотрудника.
ОБЯЗАННОСТИ:
Полный цикл по укомплектованности штата (различные позиции, как линейный персонал так и ТОП)
Разработана система стажировки линейного персонала
Проведение one to one встреч
Внесение предложений по внутренней ротации персонала
Регулярный анализ рынка труда
Внесение изменений во внутренний документооборот
Организация корпоративных мероприятий.
11.*************.19—руководитель отдела персонала. Компания занимается торговлей строительными материалами оптом (штат *************** филиалов по Украине)
ОБЯЗАННОСТИ:
Поиск, подбор персонала с привлечением различных источников.
Организация и сопровождение процесса адаптации (разработан алгоритм процесса адаптации с оценкой и премированием)
Организация актуальных тренингов для персонала
Работа по формированию кадрового резерва
Работа по формированию корпоративной культуры и позитивного климата в коллективе (разработана квартальная и годовая программа нематериальной мотивации, организация общих корпоративов)
Проведение мониторинга с целью пересмотра заработной платы до актуального уровня по рынку.
*************.08.2016—ведущий специалист по персоналу ЧАО «НОВАЯ ЛИНИЯ»
ОБЯЗАННОСТИ:
Поиск, подбор персонала.
Организация и сопровождение процесса адаптации
Организация процедуры аттестации
Организация и сопровождение процесса обучения
Работа по формированию кадрового резерва
Работа по формированию корпоративной культуры и позитивного климата в коллективе
2012г- 2014-менеджер по персоналу (в единственном лице) в сети продмаркетов с численность персонала 200 чел.
ОБЯЗАННОСТИ:
Подбор персонала
Создание резерва, для открытия новой торговой точки
Формирование и ведение личных дел работников
Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с требованиями Украинского трудового законодательства
Осуществление приема/увольнения сотрудников на/с ЧП через центр занятости
Подготовка приказов, распоряжений, другой кадровой документации, ведение реестра заявлений, приказов
Заполнение, ведение учета и хранение трудовых книжек
Ведение учета отпусков, осуществление контроля за соблюдением графика отпусков
Ведение табеля рабочего времени сотрудников
Начисление и выплата заработной платы
Разработка документации по проведению аттестации, мотивации, адаптации персонала
Активное участие по ведению электронной системы пропусков
2010г. - 2011г.-инспектор отдела кадров ООО Фирма «Посад».
Численность персонала более 1000 чел.
ОБЯЗАННОСТИ:
Поиск, эффективный подбор персонала(проведение собеседования, определение пригодности)
Создание кадрового резерва предприятия
Оформление документов при приеме, переводе, увольнении, согласно КЗоТ
Формирование и ведение личных дел сотрудников, 1С 7.7. (кадры)
Ведение личных карточек
Ведение учета отпусков
Прием, распределение звонков и почты. Обработка входящей и исходящей корреспонденции
Ведение воинского учета
Поддержание трудовой дисциплины предприятия
Урегулирование конфликтных ситуаций между покупателем и работниками торговых точек. Жалобы на горячую линию
2006г.- 2008г.-инженер по нормированию труда (ОАО) "ХТЗ"
ОБЯЗАННОСТИ:
Проведение мероприятий по нормированию труда
Корректирование штатного расписания, табелирование рабочего времени сотрудников
Внедрение автоматизированной системы управления "IT-предприятие"
ОБРАЗОВАНИЕ:
2001-2006гг - Харьковский государственный экономический университет.
Факультет: "Экономика предприятия"
Специальность: "Управление персоналом"
Тренинги:
«Стандарты и технологии управления персоналом»,
«Методика оценки персонала»,
«Тренерские технологии для менеджера по персоналу»
«Система работы руководителя. Методики эффективного управления»
«Тайм-менеджмент» (Управління власною ефективністю у часі)
«LinkedIn для рекрутинга: фишки, нюансы, особенности»
Английский: Pre-Intermediate
ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ:
Родилась ************г., замужем, сын 2008г рождения.