Курс «Офис-менеджер/администратор».
02.2015 Курс от prom.ua: «Эффективное управление интернет-магазином».
украинский (родной), русский (родной), английский (средний), французский (начальный), китайский (упрощенный) (начальный).
Компьютерные навыки: Уверенный пользователь ПК.
1С: Предприятие 8.3. Основы HTML, Photoshop.
Личные качества:ответственность, внимательность, коммуникабельность, любознательность, быстрая обучаемость.
Хобби: чтение литературы, восточные танцы, игра на фортепиано.
Личная информация:
Дата рождения: ************* г.
Семейное положение: замужем
Контактная информация: тел. Показать контакты
е-mail: **********************
Цель: Получение должности – специалист по работе с клиентами.
Знания и навыки: |
|
Опыт работы: | |
2017-настоящее время | фриланс Должность: Копирайтер Основные обязанности:
|
*************17 | «ХStencil-house» Должность: Контент-менеджер Основные обязанности:
|
**************14 | ПАО "ВТБ БАНК" Должность: Ведущий менеджер-консультант отдела продаж розничных продуктов. Основные обязанности:
|
*************13 | ПАО КБ "ПРИВАТ БАНК" Должность: Специалист по активным продажам розничных и кредитных продуктов. Основные обязанности:
|
Образование: | |
2004 –2010 гг. | Национальный технический университет Факультет: Интегрированные технологии. Специальность: Инженер по компьютерно-интегрированным технологиям, процессам и производствам. Степень: специалист. |
Дополнительное образование: | |
**********-настоящее время | Учебный центр «Планета знаний» Курс «Офис-менеджер/администратор». |
02.2015 | Курс от prom.ua: «Эффективное управление интернет-магазином». |
Дополнительная информация | Компьютерные навыки: Уверенный пользователь ПК, 1С: Пр*************. Основы HTML, Photoshop. Иностранные языки: Aнглийский-Intermediate (B1), китайский, французский - начальный уровень. Личные качества:ответственность, внимательность, коммуникабельность, любознательность, быстрая обучаемость. Хобби: чтение литературы, восточные танцы, игра на фортепиано. |
Рекомендации | Рекомендации предоставляются по требованию работодателя. |