Виталий Викторович
Резюме Менеджер по персоналу, психолог – 5 000 грн.
5 марта 2015 г.Харьков (возможен переезд в другой город)
Войдите или зарегистрируйтесь как работодатель, чтобы увидеть контактную информацию.
- Образованиевысшее
- Опыт работыболее 5 лет
- Тип работылюбая
- Вид занятостилюбой
Цель: Ищу работу в сфере управления персоналом, проведения бизнес-тренингов
Профессиональные навыки
- кадровое администрирование
- управление организационной структурой, численностью, ФОТ, эффективностью персонала, нормирование труда
- разработка регламентирующих документов
- разработка системы управления персоналом
- контроль учета рабочего времени
- решение нестандартных ситуаций
- организация работы персонала
- организация мероприятий по повышению уровня лояльности и корпоративной культуры.
Опыт работы
- –
ООО Гудреклама
Заместитель директора по персоналу. - разработка кадрового документооборота с нуля
- поиск и подбор персонала
- учет и начисление заработной платы
- ведение кадровой документации
- формирование корпоративной культуры
- разработка и внедрение системы мотивации и оценки труда персонала
- адаптация сотрудников
- оценка рентабельности проводимых проектов
- распределение обязанностей и расстановка кадров. - –
ООО Нестандартная реклама
Заместитель директора по персоналу. - восстановление кадровой документации и приведение ее в соответствие с государственными стандартами
- ведение кадровой документации
- учет и начисление заработной платы.
- создание благоприятного психологического климата в коллективе
- поиск и подбор персонала
- построение системы учета труда и мотивации персонала
адаптация сотрудников.
Образование
высшее
- –Межрегиональная Академия управления персоналом
Практический психолог.
Психологии и социальной работы, диплом магистра.
Дополнительные сведения
Знание языков:
украинский (родной), английский (начальный).
Командировки:
готов(-а) к командировкам.
Дополнительно о себе:
- обучаемость
- знание ПК (Microsoft, Linux, MS Office)
- умение руководить и организовывать людей
- умение решать конфликтные ситуации
- умение подобрать свой способ мотивации для каждого сотрудника
- харизматичность.