Результати пошуку резюме
Показано: Освіта - вища; у т.ч. резюме, в яких не вказана зарплата
Знайдено 1 553 резюме
Вища освіта, досвід роботи 2-5 років.
Графік роботи: неповний день. Тип роботи: постійна.
Вища освіта, досвід роботи більше 5 років.
Графік роботи: повний день. Тип роботи: постійна.
Знания стандартов продажвзаимоотношений с клиентами. икассовой дисциплины. опыт работы7-8лет. в розничной торговли. всфере моб.тел. жк-телевизоров.пк. …
Должность руководителя проектов, директора по строительству, в инвестиционно-строительной компании,
РусланДніпро (Дніпропетровськ) (можливий переїзд до іншого міста)
Вища освіта, досвід роботи більше 5 років.
Вища освіта, досвід роботи 2-5 років.
Графік роботи: повний день. Тип роботи: постійна.
Владение компьютером: • Уверенный пользователь; • Хорошее владение пакетом MS Office (Access, Excel, Power Point, Word), работа с электронной почтой (Outlook Express); • Уверенная работа с …
Вища освіта, досвід роботи більше 5 років.
Сопровождение изготовления изделий различной сложности (в том числе технологической оснастки) от разработки конструкторской документации до написания программ для …
Вища освіта, досвід роботи 2-5 років.
Графік роботи: повний день.
Восстановление, проверка, ведение документооборота от первичной документации до сдачи отчётности. Давальческое сырье, ОС, МБП (приход, выдача в работу, износ, списание), …
Вища освіта, досвід роботи більше 5 років.
Графік роботи: повний день. Тип роботи: постійна.
Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, Open Office.
Вища освіта, досвід роботи 2-5 років.
Графік роботи: повний день. Тип роботи: постійна.
Опыт работы в торгове более 4 лет,знание банковского терминала,кассы,базовое знание 1 с
Вища освіта, досвід роботи більше 5 років.
Тип роботи: постійна.
Навыки аналитической работы Навыки расчета оптимального заказа Знание логистических цепочек Работа с системой 1С Опытный пользователь ПК и оргтехники Навыки решения …
Вища освіта, досвід роботи більше 5 років.
Графік роботи: повний день. Тип роботи: постійна.
Организовывал работу автотранспорта предприятия. Разрабатывал и использовал эффективное взаимодействие со структурами предприятия. Подбор персонала, оценка проф. …






