Квалификация

Цель

11.20**********

*************19

*************18

11.20**********

*************06

Образование

2006-2010

2000-2001г.

1997-2000г.

1995-1997г.

Дополнительная информация

Опыт работы более 5-х лет в сфере прямых продаж.

Получение должности офис-менеджера, менеджера по продажам, менеджера по ключевым клиентам, администратора.

Менеджер по сбыту Компания «РОЛЛИ»

Основные обязанности:

• Прием и обработка заказов. Контроль динамики оплат и отгрузок

• Формирование счет-фактур, приходных, расходных, возвратных накладных, ТТН

• Подготовка сопроводительной документации (сертификаты, удостоверения качества)

•  Деловая переписка

• Ведение продаж в 1С версия 8

• Работа с программой Bartender

• Проведение внутренних оприходований и перемещений.

• Ведение базы номенклатуры товаров и услуг, установка цен на товары и услуги, отображение торговых операций.(приход, расход, возврат покупателя, перемещение, списание, взаиморасчет с контрагентом)

• Работа с денежными средствами, участие в приеме товара и инвентаризации.

• Ведение клиентской базы

• Разрешение проблемных ситуаций с клиентами.

Сборщик, комплектовщик «Волшебная Страна Рукоделия»

Основные обязанности:

• Подготовка, сборка, комплектация продукции

• Информирование администрации о несоответствиях недостатках возникших в процессе комплектации и сборки.

•  Принятие мер по устранению дефектов.

Менеджер по продажам, мерчандайзер ОАО «УКРПРОДСНЕКТРЕЙД» г. Харьков, (канал сбыта – Супермаркеты)

Основные обязанности:

• Продвижение продукции компании в ТТ и увеличение объемов продаж;

• Ведение переговоров с ключевыми клиентами;

•  Контроль качественной дистрибуции на подотчетной территории города Харькова;

• Мерчандайзинг торговых точек;

• Ведение отчетной документации по продажам и мерчандайзингу ТТ;

• Контроль соблюдения РРЦ

• Контроль проведения акций для клиентов с целью увеличения объемов продаж;

Результаты деятельности:

• Налажено качественное взаимодействие между представителями организации и менеджментом клиентов;

• Увеличение представленности продукции компании на рынке в канале СМ;

• Рост качественной дистрибуции в среднем 20%;

• Мерчандайзинг – согласно целей компании;

Мотив увольнения: по соглашению сторон, смена руководства и политики компании.

Торговый агент по недвижимости АН «Харьков Риэлтер». г. Харьков, пр.Гагарина,176 (район деятельности: Новые Дома, Одесская, пр. Гагарина, Павлово Поле, Салтовка).

Специализация предприятия:

Услуги по изучению рынка недвижимости и предоставление информации о продаваемых объектах недвижимости для приобретения в собственность клиентам. Штат компании: более 200 человек.

Основные обязанности:

• Первичный сбор информации и ежедневное отслеживание поступлений на рынок новых объектов.

• Предварительные телефонные переговоры с Продавцами, а также предварительные просмотры продаваемых объектов.

• Организация просмотров по выбранным покупателем объектам.

• Отстаивание интересов Покупателя в переговорах с Продавцами.

• Учет всей информации и обстоятельств конкретной сделки, получение необходимых для договора купли-продажи документов и справок.

Мотив увольнения: уход в принудительный отпуск за свой счет в связи с отсутствием активности на рынке.

Торговый представитель отдела прямых продаж ООО «Ярославна». г. Харьков, ***************** (район деятельности: Центр города, Салтовка, супермаркеты, аптеки).

Специализация предприятия:

Оптовая торговля бытовой химией, предметами детской гигиены, фармацевтическая продукция. Штат компании: более 100 человек.

Основные обязанности:

• Организация работы и создание БД потенциальных клиентов (перепись территории);

• Ввод новой продукции на рынок г. Харькова;

• Контроль дебиторской задолженности и за соблюдением Торгово-Кредитной (ценовой) политики;

• Продвижение продукции компании на рынке и увеличение объемов продаж;

•  Контроль дистрибуции на подотчетной территории города Харькова;

• Мерчандайзинг торговых точек;

• Ведение отчетной документации по продажам и мерчандайзингу ТТ;

• Участие в разработке акций для клиентов с целью увеличения объемов продаж.

• Рост количественной и качественной дистрибуции на розничном уровне;

• Мерчандайзинг – согласно целей компании;

• Ценовая политика – согласно поставленных целей.

Результаты деятельности:

• Сформирована база данных потенциальных клиентов на подотчетной территории;

• Создана сеть сбыта продукции;

• Рост дистрибуции на розничном уровне в среднем 60%;

• Мерчандайзинг – согласно целей компании;

• Ценовая политика – согласно поставленных целей;

Академия внутренних войск МВД Украины. Специальность: «Менеджмент», «Менеджмент организаций». Факультет: экономический. Квалификация: менеджер-экономист.

Профессионально-техническое училище №2. Квалификация: секретарь-машинистка.

Харьковский Бизнес-колледж. Факультет: технологический. Специальность: технология питания. Квалификация: техник-технолог – младший специалист.

Харьковский Бизнес-колледж. Факультет: довузовской подготовки. Специальность: бармен-официант.

Владение ПК на уровне пользователя: базовые программы + 1С. Водительские права кат. «В». Наличие загранпаспорта. Английский – со словарем.

Тренинги:

• «Десять шагов успешных продаж» (2010 г.).

• «Установление контакта» (2011 г.).

• «Переговоры и продажи – техники влияния» (2011 г.)