- знание КЗоТ, процедур и регламентов ведения кадрового документооборота (прием, увольнение, перемещение, приказы, отпуск, больничный, табелирование, ведение трудовых книжек, личных дел, и др.),
- ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, 1С 7.7 Кадры).
11.2008 – 01.2018
• Оформление приема, перевода, командировок, отпусков, увольнения сотрудников в соответствии с унифицированными формами первичной документации (приказы),
• учет личного состава предприятия в системе 1С 7.7.Кадры.,
• формирование и ведение личных дел и карточек работников,
• ведение, учет и хранение трудовых книжек,
• расчет отпусков сотрудников,
• ведение табелей учета рабочего времени,
• выдача справок о трудовой деятельности,
• отчетность в ЦЗ.
10.2002 – 11.2008
• оперативное и качественное обслуживание входящих звонков,
• занесение информации в базу данных 1С
• оформление товарно-транспортных накладных .
Харьковский жилищно-коммунальный техникум
Бух. учет и аудит, бухгалтер
Ответственность, коммуникабельность.