Виктория
Резюме Помощник руководителя – 2 000 грн.
7 травня 2012р.Харків
Зайдіть або зареєструйтесь як роботодавець, щоб побачити контактну інформацію.
- Освітавища
- Досвід роботибільше 5 років
- Тип роботипостійна
- Вид зайнятостіповний день
Професійні навички
Образование
2001-2007 НТУ « ХПИ» Специальность «Инженер эколог-технолог»
Опыт работы
2000-2003 ОАО з-д «Потенциал» Должность - кладовщик
2003-2007 ОАО з-д «Потенциал» Должность - бухгалтер (расход материалов, ГСМ, реализация, готовая продукция, оформление расходных накладных, налоговых накладных, счетов)
2008-2009 ООО «Укримпорт KV» Должность – аналитик консолидированной информации о товарном рынке (анализ дебеторской задолженности, ведение реестра договоров, логистика: заключение договоров, поиск перевозчиков, отчетность по транспорту анализ и динамика продаж, частичные функции Отдела Кадров: подбор, прием и увольнение персонала)
2011 Управление образования Должность – секретарь (ведение входящей и исходящей документации, ведение телефонных переговоров, планирование рабочего дня руководителя, частичные функции Отдела Кадров: прием сотрудников, работа с кадровыми приказами, увольнение персонала)
Личные качества
Легкообучаемость, целеустремлённость, коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность к быстрому принятию решения.
Знание 1-С7, Exel, Word, Enternet.
Умение пользоваться оргтехникой (принтер, сканер, ксерокс, факс).
2001-2007 НТУ « ХПИ» Специальность «Инженер эколог-технолог»
Опыт работы
2000-2003 ОАО з-д «Потенциал» Должность - кладовщик
2003-2007 ОАО з-д «Потенциал» Должность - бухгалтер (расход материалов, ГСМ, реализация, готовая продукция, оформление расходных накладных, налоговых накладных, счетов)
2008-2009 ООО «Укримпорт KV» Должность – аналитик консолидированной информации о товарном рынке (анализ дебеторской задолженности, ведение реестра договоров, логистика: заключение договоров, поиск перевозчиков, отчетность по транспорту анализ и динамика продаж, частичные функции Отдела Кадров: подбор, прием и увольнение персонала)
2011 Управление образования Должность – секретарь (ведение входящей и исходящей документации, ведение телефонных переговоров, планирование рабочего дня руководителя, частичные функции Отдела Кадров: прием сотрудников, работа с кадровыми приказами, увольнение персонала)
Личные качества
Легкообучаемость, целеустремлённость, коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность к быстрому принятию решения.
Знание 1-С7, Exel, Word, Enternet.
Умение пользоваться оргтехникой (принтер, сканер, ксерокс, факс).