• Знайти вакансії
  • Додати резюме
Увійти
  • Увійти
  • Реєстрація
  • Роботодавцям
  • Увійти

    Нагадати пароль

    Немає облікового запису?

    Зареєструватися
  • Ще
    • Кадрові агентства
    • Новини
    • Бібліотека
    • ВНЗ
    • Класифікатор
    • Послуги пошукачам
    • Роботодавцям
  • Роботодавцям
  1. Робота в Харкові
  2. Пошук резюме
  3. HR-фахівці, психологи
  4. Резюме Начальник відділу кадрів
  • До списку резюме
  • Увійти як роботодавець
  • Надсилати схожі
  •  Роздрукувати резюме
  • Додати до обраного

Наталія

Резюме Начальник відділу кадрів – 5 000 грн.

14 листопада 2014р.

Харків

Зайдіть або зареєструйтесь як роботодавець, щоб побачити контактну інформацію.

  • Освітавища
  • Досвід роботибільше 5 років
  • Тип роботипостійна
  • Вид зайнятостіповний день

Мета: Отримати постійну роботу в кадровій службі на посаді начальника відділу кадрів

Професійні навички

- оформлення працівників при прийнятті на роботу, переведення з посади на посаду, звільнення згідно КЗпП України
- ведення наказів з кадрового обліку та наказів з основної діяльності підприємства
- формування особових справ, заповнення карток обліку П-2
- зберігання та заповнення трудових книжок працівників
- ведення табелів використання робочого часу при багатозмінній роботі
- ведення графіків відпусток, контроль за своєчасним наданням всих видів відпусток
- формування звітів у Центр зайнятості по формам 3-ПН, 4-ПН (план), 4-ПН (факт), 5-ПН
- формування та подача звіту у фонд інвалідів 10-ПІ
- формування звітів 3-ПВ, 6-ПВ в органи статистики
- заповнення листків непрацездатності, підрахунок трудового стажу
- створення штатного розкладу та внесення змін до нього
- контроль за дотриманням виконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, пошук працівників даної категорії
- консультування працівників підприємства з питань законодавства про працю
- документальне оформлення змін в організаційній структурі підприємства
- робота в програмі 1С-8.2. та 1С 7.7 „Зарплата-Кадри”
- первинний відбір кандидатів на посаду, проведення співбесід розміщення вакансій в ЗМІ
- формування кадрового резерву на підприємстві.

Досвід роботи

  • Виробництво

    Начальник відділу кадрів. Створення кадрового резерву на підприємстві, проведення повного аудиту особових справ та трудових книжок працівників, виявлення та усунення недоречностей, корекція бази даних в програмі 1С-8.2. та 1С-7.7 „Зарплата-Кадри». Виконання обов’язків начальника відділу кадрів на період його тимчасової відсутності.

Освіта

вища

    Додаткові відомості

    • Права категорії:

      B

    • Відрядження:

      готовий(-а) до відряджень.

    • Додатково про себе:

      Відповідальна, старанна, порядна, комунікабельна, охайна. Захоплююсь вивченням психології людини. Маю велике бажання професійно зростати у сфері управління персоналом. Без шкідливих звичок. Можливі відрядження.

    • Рекомендації:

      Надам розгорнуте резюме реальному роботодавцю. Пропозиції щодо мережевого маркетингу не розглядаються. Не гайте свого та мого часу.

    ‹›×
      Рубрика:
      • HR-фахівці, психологи
      Резюме опубліковано:
      14 листопада 2014 (18:38)
      Код резюме:
      349467
      • До списку резюме
      Поскаржитися на це резюме
      Роздрукувати
      Робота в Харкові
      ВакансіїРезюмеsearchКадрові агентстваevent_seatСемінари та тренінги
      info_outlineПро проектcommentНовиниbookБібліотекаsettingsAPI
      Бібліотека
      Вузи ХарковаПТУ ХарковаСтатті та порадиКЗпП УкраїниКласифікатор професійЗразки резюмеКонсультації юриста
      Центр зайнятостіНормативні докумениДопомога
      Послуги
      work Послуги роботодавцям Послуги пошукачам
      Контакти
      Надіслати повідомленняrabota@rabota.kharkov.ua
      • Русский
      •  
      • Українська
      •  
      • English
      •  
      Угода користувачаМапа сайту©2000 - 2025 Робота в Харкові
      Адміністрація серверу не несе відповідальність за зміст приватних оголошень
      QR code
      ©2000 - 2025 Робота в Харкові