Содержание курса:
Трансформации бизнеса требуют от HR обновления подхода к личному развитию и роли в компании. Модуль поможет вам выйти на новый уровень личной эффективности и компетентности в вопросах финансов.
Результат: Сертификат, инструменты и навыки, новые контакты и связи
Место проведения: г. Харьков, центр
Более подробно: www.profi-consulting.com.ua/academy-hrd/
Стоимость обучения: 1850 грн.
Стать участником: регистрация
Контакт: Наталья Климова, 050 325 18 60, 067 545 85 80КУРС БУДЕТ ПОЛЕЗЕН ТЕМ, КТО:
- считает, что люди — ключевая ценность компании;
- стремится мыслить стратегически и влиять на бизнес на уровне ТОП- менеджера;
- готов меняться сам и быть лидером изменений.
НА МОДУЛЕ МЫ НАУЧИМСЯ:
- разбираться в основных финансовых документах и показателях финансовой деятельности компании;
- понимать есть ли у компании ресурсы для HR-функции;
- применять основные финансовые метрики деятельности компании.
ПРОГРАММА МОДУЛЯ:
- Управленческая отчетность: что это и зачем она HR-у.
- Рыночная стоимость бизнеса и влияние HR-а на данный показатель.
- Ресурсное обеспечение деятельности компании и работы HR-департамента.
- Основные финансовые отчеты и их связь с корпоративной культурой. Что и почему рассчитывают, анализируют и учитывают в компаниях с разными культурами.
- зачем HR-у понимать модель 3Д-финансов.
- «место и влияние» HR-а на основные результаты.
- Отчет о движении денежных средств и зачем HR-у понимать разницу в выплатах и затратах.
- Управленческий баланс – где HR может видеть человеческие активы и как влиять на стоимость компании.
- Отчет о финансовых результатах – основные экономические и финансовые показатели деятельности компании:
- финансовые показатели на службе HR – как обосновать проект и рассчитать эффективность мероприятия;
- система показателей и метрик, которую может отстроить HR, базируясь на разных отчетах;
- HR-процессы и их отображение в различных финансовых документах;
- ценности и система метрик.
ТРЕНЕР:
Алла Ковалевская, Партнер, бизнес-консультант, тренер, компания BI-vers (управленческий консалтинг).
Соучредитель и тренер образовательного проекта В-School (более 50 разработанных и проведенных тренингов, в том числе серия авторских интенсивов "Финансы для HR-ов"). Доцент, кандидат экономических наук, PhD.
10 лет опыта менеджером по продажам (от мерчандайзера до руководителя отдела по работе с дилерами). Более 20 лет консультаций в сфере финансов и управленческого учета, организационных изменений, развития бизнеса.
До встречи в АКАДЕМИИ HRD!!!